tag:blogger.com,1999:blog-25836513959089903082024-02-18T21:59:56.086-08:00PSTU nos CORREIOSBlog dos militantes e simpatizantes do PSTU nos Correios.Unknownnoreply@blogger.comBlogger72125tag:blogger.com,1999:blog-2583651395908990308.post-19054110161060255582014-07-04T12:26:00.001-07:002014-07-04T12:26:11.751-07:00PSTU Rio: Sobre a condenação do PSTU por defender a campanha...<a href="http://psturio.blogspot.com/2014/07/sobre-condenacao-do-pstu-por-defender.html?spref=bl">PSTU Rio: Sobre a condenação do PSTU por defender a campanha...</a>: Já corre na imprensa que a pedido de Sérgio Cabral e de Pezão (PMDB) o TRE RJ condenou o PSTU a pagar uma multa de R$25 mil. O motivo foi a...Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2583651395908990308.post-3128292838923548712014-02-15T06:35:00.001-08:002014-02-15T06:35:28.387-08:00PSTU Rio: Durante coletiva, Cyro Garcia rebate falsas acusaç...<a href="http://psturio.blogspot.com/2014/02/durante-coletiva-cyro-garcia-rebate.html?spref=bl">PSTU Rio: Durante coletiva, Cyro Garcia rebate falsas acusaç...</a>: Cyro Garcia, presidente estadual do PSTU-RJ, e Isabela Blanco, advogada do partido Nota enviada a imprensa as 19:50h Presidente est...Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2583651395908990308.post-10445657924857184432014-02-07T02:11:00.003-08:002014-02-07T02:11:12.558-08:00Repressão na Central do Brasil durante ato no RJ 06-02-2014<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="270" src="//www.youtube.com/embed/Dnqz8kQo31k" width="480"></iframe><br />Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2583651395908990308.post-24902528343565945012014-02-07T02:11:00.001-08:002014-02-07T02:11:05.435-08:00Repressão na Central do Brasil durante ato no RJ 06-02-2014<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="270" src="//www.youtube.com/embed/Dnqz8kQo31k" width="480"></iframe><br />Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2583651395908990308.post-25210485623433802212014-01-01T16:58:00.001-08:002014-01-01T16:58:11.930-08:00A desregulamentação e privatização dos serviços postais na Europa<div id="yui_3_13_0_ym1_1_1388623830636_6296" style="font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 19px;">
<span id="yui_3_13_0_ym1_1_1388623830636_6295" style="color: #9d1811; font-size: 18px; font-weight: bold;"><span id="yui_3_13_0_ym1_1_1388623830636_6294" style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;">A desregulamentação e privatização dos serviços postais na Europa</span><br style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;" /><br style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;" /><span id="yui_3_13_0_ym1_1_1388623830636_6301" style="font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;">A precarização do Emprego e Condições de Trabalho</span></span><br style="color: #37404e; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;" /><br style="color: #37404e; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;" /><span id="yui_3_13_0_ym1_1_1388623830636_6304" style="color: #37404e; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 18px; line-height: 18px;">Em 2013, um processo de liberalização dos serviços postais na União Europeia 15 anos chegou a um final preliminar dos últi</span><span class="yiv9038086695text_exposed_show" id="yui_3_13_0_ym1_1_1388623830636_6307" style="color: #37404e; display: inline; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;"><span id="yui_3_13_0_ym1_1_1388623830636_6306" style="font-size: 18px;"><span id="yui_3_13_0_ym1_1_1388623830636_6305">mos Estados membros aboliu as restantes secções dos monopólios nacionais de correios. [1] Em teoria, qualquer empresa privada que obtém uma licença do regulador do mercado agora pode fornecer serviços postais na Europa. Na prática, os mercados carta ainda são dominados pelas antigas empresas pós nacionais, alguns dos quais foram privatizadas, [2] e somente em alguns países novos concorrentes adquiriram mais de dez por cento da quota de mercado. [3] Depois 15 anos de abertura do mercado do balanço de pós liberalização é extremamente negativa.</span><br /><br /><span id="yui_3_13_0_ym1_1_1388623830636_6314">A competição de mercado existe, mas apenas em alguns países e em determinados segmentos de mercado, tais como encomendas e expresso de entrega de correio, bem como correio não endereçado (como folhetos publicitários). A rede de correios foi drasticamente reduzida e substituída com parceiros privados, como supermercados ou postos de gasolina, oferecendo uma gama reduzida de serviços. Na Alemanha e na Holanda, as antigas empresas nacionais pós completamente desistido de operar seus próprios estabelecimentos postais.</span><br /><br /><span style="font-weight: bold;">Serviços em declínio, o aumento dos preços</span><br /><br /><span id="yui_3_13_0_ym1_1_1388623830636_6427">Com poucas exceções, os novos concorrentes emergentes do mercado liberalizado nunca abriu correios ou caixas de correio instaladas. Em vez disso, pick-up e-mail diretamente nas instalações de seus principalmente grandes clientes corporativos. Quanto à entrega de correio, eles normalmente entregar apenas dois ou três dias por semana e apenas em áreas altamente povoadas.</span><br /><br /><span id="yui_3_13_0_ym1_1_1388623830636_6428">Preços para grandes clientes, como bancos, empresas de telefonia e varejistas on-line diminuíram - não menos importante, porque eles podem negociar descontos de preços individuais. Mas os custos de correio padrão têm aumentado em um número de países. No entanto, apesar de grandes investimentos em automação e racionalização das redes de distribuição e cortes drásticos nos custos do trabalho (ver abaixo), vários ex-empresas pós-nacional estão lutando para quebrar mesmo por causa da redução dos volumes de letra e as perdas do mercado para novos concorrentes. No entanto, os novos concorrentes também têm problemas para se estabelecer em um mercado em retração, como mostrado pela insolvência do principal concorrente na Alemanha 2008 ea recente aquisição de um grande concorrente na Holanda.</span><br /><br /><span id="yui_3_13_0_ym1_1_1388623830636_6430">Parece que, atualmente, apenas as empresas estão prosperando que têm uma participação importante na parcela de mercado em expansão e serviços de correio expresso. [4] Incluem-se, acima de tudo, a Deutsche Post, com sua subsidiária DHL Express (fornecimento de logística e entrega expressa internacional). Em contraste, o holandês do Cargo perdeu o controle sobre sua antiga TNT parcela e subsidiária serviço expresso porque os acionistas em sua maioria privadas preferido para ganhar dinheiro com a venda de um planejado para um concorrente americano (que, no entanto, foi suspenso pela autoridade europeia da concorrência devido com a concentração de mercado resultante).</span><br /><br />Em suma, pós liberalização não melhorou os serviços e os preços reduzidos, como prometido pela Comissão Europeia e aos outros. Em vez disso, a liberalização tem produzido alguns ganhadores e muitos perdedores. Os vencedores são accionistas privados da ex-monopólios públicos, gestores de correios e grandes clientes, enquanto os perdedores incluem famílias, especialmente aquelas em áreas rurais, e os trabalhadores do sector postal que experimentaram a liberalização como deterioração massiva de emprego e condições de trabalho.<br /><br /><span style="font-weight: bold;">A deterioração das condições de trabalho nos serviços postais</span><br /><br />A deterioração das condições de trabalho e emprego nos serviços postais é baseado em cinco empreendimentos: um corte no número de empregos, um aumento das formas atípicas e precárias de emprego, a redução dos salários, bem como uma intensificação do trabalho e fragmentação das relações industriais .<br /><br />A liberalização foi acompanhado por uma redução substancial do emprego no setor postal. Com muito poucas exceções, antigas empresas nacionais pós reduziram o emprego desde 1998. [5] Em alguns casos, o trabalho reduz quantidade de até 40 por cento para 50 por cento, geralmente eles respondem por entre 20 por cento e 30 por cento . Ao contrário do que a previsão da Comissão Europeia, estas demissões não foram compensadas pelo crescimento dos níveis de emprego entre os novos operadores no mercado. Este é o caso, mesmo nos poucos países onde os novos concorrentes tiverem adquirido ações de mais de 10 por cento do mercado.<br /><br />Na Holanda, 34 mil postos de trabalho em tempo quase integral foram perdidos no holandês do Cargo em comparação com 22.000 empregos a tempo parcial criados pelos novos concorrentes. Na Alemanha, o ex-monopolista cortou 38.000 em sua maioria empregos a tempo inteiro no mercado de carta desde 1999, enquanto os novos operadores no mercado criaram 16.308 em tempo integral oportunidades de emprego equivalente. Na Suécia, 1740 em tempo integral empregos equivalentes foram criados pelos novos concorrentes em comparação com 12.000 postos de trabalho eliminados em sueco Mensagem entre 1998 e 2008. Na Espanha, 4.000 postos de trabalho na ex-monopolista são compensadas por um igual número de empregos criados pelos novos concorrentes. No entanto, a maior parte dos novos empregos são a tempo parcial.<br /><br />Ao cortar números gerais de trabalho, antigas empresas nacionais pós aumentaram a proporção de trabalhadores a tempo parcial. Alguns operadores históricos, como o holandês do Cargo mudaram para um modelo de entrega de correio que depende quase que exclusivamente em part-time. Cerca de 85 por cento da força de trabalho em holandês do Cargo é empregada com contratos a tempo parcial. Em Chipre e Lituânia, quase 60 por cento dos trabalhadores empregados nas antigas empresas nacionais posto de trabalho a tempo parcial, e na Letónia e Luxemburgo cerca de 40 por cento. No caso holandês, a mudança para a tempo parcial era parte de uma reorganização do sistema de entrega e um encurtamento de rotas de entrega.<br /><br />No entanto, o trabalho a tempo parcial é ainda mais difundida entre os novos concorrentes. Na Alemanha e na Espanha, os novos operadores no mercado operam principalmente com o pessoal a tempo parcial, que muitas vezes trabalha menos do que postos de trabalho em part-time. Na Alemanha, menos de 20 por cento da força de trabalho para os novos concorrentes é empregada com contratos a tempo inteiro. Quase 25 por cento do trabalho a tempo parcial normal, enquanto que a maioria dos quase 60 por cento do trabalho em part-time muito curto, ou o que na Alemanha é chamado (empregos que pagam menos de € 400 por mês) "mini-empregos". Na Holanda, os trabalhadores das novas empresas no mercado também funcionam para apenas algumas horas por semana, mas eles não contam como trabalhadores a tempo parcial, como até recentemente eram principalmente trabalhadores independentes.<br /><br /><span style="font-weight: bold;">Disseminação do precário Autônomo de Terceirização</span><br /><br />Enquanto em alguns países, os novos concorrentes dependem sobretudo de pessoal a tempo parcial, em outros eles predominantemente implantar distribuidores postais independentes. Em ambos os casos, o uso do emprego atípico faz parte da estratégia de baixo custo dos concorrentes. Como mencionado antes, na Holanda a grande maioria dos distribuidores de correio para as novas concorrentes foram self-employed até regulamentações governamentais forçado as empresas a transformar, pelo menos, 80 por cento dos contratos em relações regulares de emprego. Na Áustria, também, novos operadores no mercado operam quase que exclusivamente com distribuidores de correio independentes, enquanto na Polónia trabalhadores independentes são responsáveis por pouco mais de 50 por cento da força de trabalho dos novos concorrentes. Conforme descrito abaixo, distribuidores independentes, não só sofrem com a falta de protecção do emprego e da segurança social, mas também são pagos, salários extremamente baixos baseados em taxa peça.<br /><br />O auto-emprego é particularmente difundida na indústria de embalagens e serviço expresso. Mesmo que não haja falta de dados em todo o país, os estudos de caso sugerem que uma grande parte das atividades de distribuição são realizadas por motoristas independentes pagos à tarefa. Aqui o auto-emprego é o resultado de uma cadeia de terceirização em que os jogadores globais, e cada vez mais também as antigas empresas nacionais de correios, de contratos chamados parceiros de serviços para as atividades de entrega, que, por sua vez, contratam motoristas independentes para realizar a entrega tarefas. Em 2010, 85 por cento das encomendas enviadas através holandês do Cargo foram entregues por subcontratados.<br /><br />Algumas antigas empresas nacionais post também utilizar o trabalho temporário. Malta se destaca como 32 por cento da força de trabalho do ex-monopolista do país é empregado em uma base temporária. Enquanto Malta é um outlier, na Estónia, a proporção ainda é de 21 por cento, na Grécia 18 por cento, na Polônia e na Irlanda 14 por cento, na República Checa, de 13 por cento, na Finlândia, 12 por cento e em Portugal de 9 por cento. Enquanto antigas empresas nacionais pós argumentam que precisam de trabalhadores temporários para lidar com picos de letra e volumes de encomendas, polonês Post oferece contratos temporários para muitos trabalhadores recém-contratados antes de gestão decide contratá-los em uma base permanente.<br /><br /><span style="font-weight: bold;">Salário-Cutting</span><br /><br />Além de promover a formas precárias de emprego, operadores postais também reduziu os custos do trabalho através da redução dos salários dos trabalhadores do sector postal ". Informações de uma série de países selecionados mostra que antigas empresas nacionais pós têm salários para os trabalhadores que foram contratados após uma determinada data no processo de liberalização ou reduzida (na Alemanha menos de 30 por cento a partir de 2001, na Áustria, menos de 25 por cento a partir de 2008), enquanto em outros travar cortes foram o resultado da introdução de novas categorias de trabalho, como assistente ou auxiliar de correio libertadores (na Holanda de menos de 40 por cento, na Bélgica, menos de 5 por cento). Na Grécia, um corte salarial de 35 por cento para os trabalhadores empregados pelo grego Post é o resultado do programa de austeridade do governo.<br /><br />No entanto, os salários pagos pelos novos concorrentes são geralmente ainda mais baixos do que os salários reduzidos das antigas empresas nacionais de correios. Na Alemanha e na Áustria, a diferença salarial entre as respectivas empresas nacionais de correios e os novos concorrentes é de cerca de 30 por cento, enquanto em Espanha era de 35 por cento até a crise, mas, desde então, pode ter subido para 50 por cento (devido aos concorrentes 'uso de contratos sub-padrão apresentados como parte de uma nova reforma do mercado de trabalho). Na Holanda, até recentemente, a diferença também foi de 35 por cento, mas com a transformação de trabalhadores por conta própria em empregos regulares e um novo acordo coletivo que agora se aproximam dos reduzidos níveis salariais no antigo monopolista, e, como tal, perto da salário mínimo holandês.<br /><br />Os salários horários auferidos por distribuidores independentes da parcela e da indústria serviço expresso também tendem a ser inferiores aos padrões mínimos. De acordo com um estudo de caso da Alemanha, as taxas de pedaço de entre 70 e 90 centavos de dólar por quantidade item entregue a um salário médio por hora de 5 €. Conforme descrito abaixo, distribuidores independentes da parcela e serviços expressos compensar parcialmente baixos salários por hora, colocando em horas de trabalho extremamente longo.<br /><br />Liberalização, juntamente com a introdução de novas tecnologias de vigilância, levou a uma deterioração profunda das condições de trabalho. Em uma série de estudos de caso da empresa realizadas para o projeto PIQUE sobre a privatização e as condições de trabalho na UE, muito poucos parceiros entrevista não mencionou a natureza cada vez mais estressante de trabalho, causada por uma extensão de rotas de entrega, ou por sub-pessoal em correios e centros de triagem. [6] No caso da Áustria, o comprimento de rotas de entrega média quase dobrou nos últimos 15 anos. Mesmo gerentes confirmado que as cargas de trabalho têm vindo a aumentar, apesar de, na sua opinião, as condições de trabalho eram muito frouxa no sistema antigo. Especialmente os trabalhadores mais velhos sofrem com as mudanças.<br /><br />As condições de trabalho são ainda piores no setor de encomendas e serviço expresso: libertadores aqui independentes não só sofrem de pressão de trabalho permanente ea necessidade de lidar com as dificuldades imprevistas, mas também a partir de longas horas de trabalho de até 15 horas por dia.<br /><br /><span style="font-weight: bold;">Fragmentação de Relações Industriais</span><br /><br />A deterioração do emprego do setor postal e de condições de trabalho foi apoiado por uma fragmentação das relações laborais. Com poucas exceções, as antigas empresas nacionais pós são cobertos por um acordo coletivo com base em empresa enquanto que os novos concorrentes operar sem regulamentações trabalhistas coletivos (exceto as impostas pela lei) ou com um acordo com condições piores do que as concedidas pelo incumbente. A fragmentação das relações de trabalho, por sua vez, facilitou o surgimento de relações de trabalho de duas camadas. No entanto, existem diferenças importantes entre os países, dependendo da capacidade de resistência do sistema de relação industrial nacional. [7] Além disso, com o crescimento do auto-emprego uma proporção crescente da força de trabalho do setor postal é formalmente excluído do sindicato e trabalha- representação do conselho.<br /><br /><span id="yui_3_13_0_ym1_1_1388623830636_6536">Na maioria dos aspectos, a liberalização dos serviços postais não trouxe os resultados prometidos pela União Europeia e os privatizadores: serviços postais caiu para os cidadãos, enquanto que a prestação de serviços de negócios privatizados expandido. O processo de privatização do serviço postal europeu tem sido, no entanto, muito bem sucedido em reduzir os custos do trabalho e em transformar o que costumava ser um reservatório de empregos estáveis e decentes, especialmente para os trabalhadores menos qualificados, em uma área de trabalho precário e de baixa travada.</span><br /><br /><span style="font-weight: bold;">Christoph Hermann ,</span> Trabalhar Centro de Pesquisa de Vida, Viena, Áustria. Este ensaio é elaborado a partir de um relatório maior, a liberalização dos mercados Postal Europeia e o impacto no emprego e condições de trabalho, (5 de Dezembro de 2013) compilado para UNI Europa Post e Logística Sindical.<br /><br /><span style="font-weight: bold;">Notas:</span><br /><br />1. Regulamentação da UE impôs uma abertura gradual dos mercados. A partir de 1998, o posto de monopólio foi reduzido para itens com peso de 350 gramas e menos, a partir de 2003 para os itens com peso de 100 gramas e menos, e a partir de 2006 para os itens com peso de 50 gramas ou menos. Desde 2011 e durante onze países desde 2013, os mercados postais são totalmente liberalizado. Regulamentação da UE não diz respeito a propriedade pública. Os Estados-Membros são livres de manter operadores postais de propriedade pública.<br /><br />2. Todas as empresas nacionais pós foram transformados a partir de empresas estatais em sociedades anónimas. Além disso, alguns governos têm vendido ações para investidores privados. O caso mais recente é a privatização do Royal Mail no Reino Unido.<br /><br />3. Estes casos são os Países Baixos, Roménia, Alemanha, Itália, Lituânia, Polónia, Espanha e Suécia.<br /><br />4. A indústria de encomendas e serviço expresso está crescendo principalmente através do aumento das vendas on-line.<br /><br />5. As exceções são a Eslovénia, Luxemburgo e Islândia.<br /><br />6. <a href="http://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww.pique.at%2F&h=0AQFCtoks&s=1" rel="nofollow" style="color: #3b5998; cursor: pointer; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_blank">www.pique.at</a> .<br /><br /><span id="yui_3_13_0_ym1_1_1388623830636_6548">7. Uma das poucas exceções é a Suécia, onde os acordos colectivos, a ex-monopolistas e os novos concorrentes fornecer padrões de emprego semelhantes.</span></span><br /><span id="yui_3_13_0_ym1_1_1388623830636_6547" style="font-size: 18px; font-weight: bold;">FONTE: <a href="http://www.globalresearch.ca/deregulating-and-privatizing-postal-services-in-europe/5363277" id="yui_3_13_0_ym1_1_1388623830636_6546" rel="nofollow" style="color: #3b5998; cursor: pointer; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; text-decoration: none;" target="_blank">http://www.globalresearch.ca/deregulating-and-privatizing-postal-services-in-europe/5363277</a></span></span></div>
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<div id="yui_3_13_0_ym1_1_1388623830636_6544" style="font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 19px;">
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Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2583651395908990308.post-81303166250388026462013-10-25T18:16:00.000-07:002013-10-25T18:28:41.374-07:00MAIS UMA FRAUDE EM NOSSO PLANO DE SAÚDE. POLICIA FEDERAL INDICIA JANJÃO DO PT<div class="thread-quoted-body" id="yui_3_13_0_rc_1_1_1382749728486_11511" style="border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 24px; height: 30px; margin: 10px; overflow: hidden; padding-left: 10px;">
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<span id="yui_3_13_0_rc_1_1_1382749728486_11509" style="color: #9d1811; font-size: 18pt; font-weight: bold; line-height: 1.22em;">MAIS UMA FRAUDE EM NOSSO PLANO DE SAÚDE</span></div>
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<div class="yiv3268646575yahoo_quoted" id="yui_3_13_0_rc_1_1_1382749728486_11196" style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 24px;">
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<div class="yiv3268646575y_msg_container" id="yui_3_13_0_rc_1_1_1382749728486_11193">
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<div class="yiv3268646575yqt4557206380" id="yiv3268646575yqt39831" style="line-height: 1.22em;">
<div id="yiv3268646575ygrp-text" style="font-family: Georgia; line-height: 1.22em;">
<div id="yui_3_13_0_rc_1_1_1382749728486_11191" style="background-color: white; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 18pt; line-height: 1.22em;">
<div class="thread-quoted-body" id="yui_3_13_0_rc_1_1_1382749728486_11513" style="border-left-color: rgb(204, 204, 204); border-left-style: solid; border-left-width: 1px; height: 443px; line-height: 1.22em; margin: 10px; overflow: hidden; padding-left: 10px;">
<div id="yui_3_13_0_rc_1_1_1382749728486_11512" style="line-height: 1.22em;">
<br clear="none" style="line-height: 1.22em;" /></div>
<div id="yui_3_13_0_rc_1_1_1382749728486_11514" style="line-height: 1.22em;">
Conforme matéria publicada na página policial do Jornal EXTRA de hoje, 25/10/2013, o Polícia Federal indiciou o Assessor Técnico da Direção dos Correios do Rio de Janeiro, mais conhecido como <b>Janjão do PT</b>, que teria fraudado o Plano <b><i>CorreiosSaúde</i></b> com internação da sua esposa em CTI, ao custo de R$ 53 mil aos cofres públicos. Na data ela aparece em festa de aniversário.</div>
<div id="yui_3_13_0_rc_1_1_1382749728486_11515" style="background-color: transparent; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; line-height: 1.22em;">
<br clear="none" style="line-height: 1.22em;" /></div>
<div id="yui_3_13_0_rc_1_1_1382749728486_11517" style="background-color: transparent; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; line-height: 1.22em;">
<span id="yui_3_13_0_rc_1_1_1382749728486_11516" style="color: #9d1811; font-weight: bold; line-height: 1.22em;">Vejam matéria completa no LINK abaixo:</span><br />
<br />
<a href="http://extra.globo.com/casos-de-policia/pf-indicia-assessor-da-direcao-do-correios-que-teria-fraudado-plano-de-saude-da-estatal-10534332.html"><b>http://extra.globo.com/casos-de-policia/pf-indicia-assessor-da-direcao-do-correios-que-teria-fraudado-plano-de-saude-da-estatal-10534332.html</b></a><span style="color: #9d1811; font-weight: bold; line-height: 1.22em;"><br /></span></div>
<div id="yui_3_13_0_rc_1_1_1382749728486_11519" style="background-color: transparent; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; line-height: 1.22em;">
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
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</div>
</div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2583651395908990308.post-9822529186431421842013-10-18T06:14:00.001-07:002013-10-18T06:14:18.601-07:00CAMPANHA PELA LIBERTAÇÃO DO CARTEIRO VINICIUS CLEMENTE BAHIA e DEMAIS PRESOS POLÍTICOS DE CABRAL e PAES <div align="center" class="yiv0223303973MsoNormal" id="yui_3_13_0_rc_1_1_1382100565670_13260" style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 24px; text-align: center;">
<span id="yui_3_13_0_rc_1_1_1382100565670_13259" style="font-size: 20pt;">CAMPANHA PELA LIBERTAÇÃO DO CARTEIRO VINICIUS CLEMENTE BAHIA e DEMAIS PRESOS POLÍTICOS DE CABRAL e PAES </span></div>
<div align="center" class="yiv0223303973MsoNormal" id="yui_3_13_0_rc_1_1_1382100565670_13280" style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 24px; text-align: center;">
<u id="yui_3_13_0_rc_1_1_1382100565670_13283"><span id="yui_3_13_0_rc_1_1_1382100565670_13282" style="font-size: 14pt;">Participe do Abaixo Assinado em seu local de trabalho</span></u></div>
<div align="center" class="yiv0223303973MsoNormal yiv0223303973yui_3_13_0_rc_1_1_1382100565670_8385" id="yui_3_13_0_rc_1_1_1382100565670_13285" style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 14pt; text-align: center; text-decoration: underline;">
<span class="yiv0223303973yui_3_13_0_rc_1_1_1382100565670_8386" style="font-size: 18pt; text-indent: 1cm;"> </span></div>
<div class="yiv0223303973MsoNormal" id="yui_3_13_0_rc_1_1_1382100565670_13287" style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 24px; text-align: justify; text-indent: 1cm;">
<span id="yui_3_13_0_rc_1_1_1382100565670_13289" style="font-size: 14pt;">Os trabalhadores da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT), abaixo-assinados, vêm declarar sua mais irrestrita <b>SOLIDARIEDADE</b> ao colega de trabalho, o carteiro <b id="yui_3_13_0_rc_1_1_1382100565670_13291">VINÍCIUS CLEMENTE BAHIA</b> lotado no <b id="yui_3_13_0_rc_1_1_1382100565670_13293">Centro de Distribuição Domiciliar de Cocotá,</b> por conhecê-lo como uma pessoa digna e correta e por desconhecer qualquer fato que desabone sua conduta pessoal e profissional.</span></div>
<div class="yiv0223303973MsoNormal" id="yui_3_13_0_rc_1_1_1382100565670_13295" style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 24px; text-align: justify; text-indent: 1cm;">
<span id="yui_3_13_0_rc_1_1_1382100565670_13311" style="font-size: 14pt;">Neste sentido, consideramos injusta sua detenção e solicitamos sua pronta libertação para que retorne imediatamente ao nosso convívio social e profissional.</span></div>
<div style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 24px;">
</div>
<div class="yiv0223303973MsoNormal" id="yui_3_13_0_rc_1_1_1382100565670_13297" style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 24px; text-align: justify; text-indent: 1cm;">
<br /></div>
<div id="yui_3_13_0_rc_1_1_1382100565670_13301" style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 24px;">
<span style="color: red; font-family: Georgia, Verdana, arial; font-size: 16px; font-style: italic; font-weight: bold;">Heitor Fernandes</span></div>
<div id="yui_3_13_0_rc_1_1_1382100565670_13304" style="font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 24px;">
<span class="yiv0223303973mov_mat_subtitle yiv0223303973yui_3_13_0_rc_1_1_1382100565670_8400" style="color: red; font-size: 14px; font-style: italic; font-weight: bold;">Tel: (21) 9907-1216 (VIVO) / 8212-9491</span><span style="color: red; font-size: 14px; font-style: italic; font-weight: bold;"> (TIM).</span></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2583651395908990308.post-71285937961577074512013-09-20T07:09:00.005-07:002013-09-20T07:09:51.539-07:00Machismo faz mais uma vítima: trabalhadora dos Correios é assassinada no RS.<b>TRABALHADORAS E TRABALHADORES DOS CORREIOS, UNI-VOS!</b><br />
<b>TODA SOLIDARIEDADE AOS FAMILIARES E AMIGOS ECETISTAS!</b><br />
<b><br /></b>
<span style="font-size: large;">Machismo faz mais uma vítima: trabalhadora dos Correios é assassinada no RS</span><br />
<span style="font-size: large;">Silvana Rackow Osório, 35 anos, foi morta por ex-marido que não aceitava o fim do relacionamento</span><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-size: large;">http://www.pstu.org.br/node/20020</span><br />
<span style="font-size: large;"><br /></span>
<div style="background-color: white; color: #3b3b3b; font-family: Arial; font-size: 13px; line-height: 19px;">
A trabalhadora dos Correios Silvana Rackow Osório, 35 anos, foi assassinada a tiros em sua casa na cidade de Viamão (RS), na última teça-feira, 17, pelo ex-marido, Edson Goulart Lima, 22 anos. Após assassinar Silvana, Edson se matou. A principal suspeita do motivo do assassinato é que ele não aceitava o fim do relacionamento. Silvana já tinha registrado queixa contra o ex-marido.</div>
<div style="background-color: white; color: #3b3b3b; font-family: Arial; font-size: 13px; line-height: 19px;">
</div>
<div style="background-color: white; color: #3b3b3b; font-family: Arial; font-size: 13px; line-height: 19px;">
Silvana estava em greve com seus colegas, lutando por condições dignas de trabalho e melhor salário, numa empresa em que as mulheres são, além de oprimidas, exploradas e assediadas moral e sexualmente, inclusive pelas chefias. Isso garante impunidade, pois os chefes têm as “costas quentes”, com inúmeras vantagens e benefícios que os trabalhadores, em geral, não têm, principalmente as mulheres. Além disso, em Correios, existe um ataque às mulheres referente à possibilidade de retirada do auxílio-creche. As mulheres vêm se organizando para barrar este ataque.</div>
<div style="background-color: white; color: #3b3b3b; font-family: Arial; font-size: 13px; line-height: 19px;">
</div>
<div style="background-color: white; color: #3b3b3b; font-family: Arial; font-size: 13px; line-height: 19px;">
<strong>Violência machista aumentou</strong></div>
<div style="background-color: white; color: #3b3b3b; font-family: Arial; font-size: 13px; line-height: 19px;">
Os assassinatos às mulheres têm aumentando absurdamente, e não vemos políticas do governo e da presidente Dilma Rousseff (PT) para acabar com esta brutal realidade. No dia 7 de agosto, a Lei Maria da Penha completou seis anos. Trata-se, sem dúvida, de uma importante vitória do movimento feminista brasileiro, que durante muito tempo lutou para que o Estado brasileiro reconhecesse o machismo e os seus crimes, assim como o dever do poder público de proteger e amparar as mulheres vítimas de violência. Porém uma lei que não ganha investimentos acaba por virar letra morta e peça de publicidade.</div>
<div style="background-color: white; color: #3b3b3b; font-family: Arial; font-size: 13px; line-height: 19px;">
</div>
<div style="background-color: white; color: #3b3b3b; font-family: Arial; font-size: 13px; line-height: 19px;">
Todas as pesquisas apontam um dado alarmante: seguem crescendo os homicídios e as agressões em geral contra as mulheres. Inversamente, vemos o orçamento da Secretaria de Políticas para as Mulheres (SPM) encolher. Em 2011, dos míseros R$ 114,4 milhões destinados à pasta, apenas R$ 47,4 milhões foram desembolsados. Já para este ano, a dotação da SPM diminuiu para R$ 107,2 milhões, dos quais, certamente, apenas uma fração será utilizada. A parte economizada deverá compor o superávit primário, engordando ainda mais os cofres dos bancos na forma de pagamento de juros e amortização da dívida pública.</div>
<div style="background-color: white; color: #3b3b3b; font-family: Arial; font-size: 13px; line-height: 19px;">
</div>
<div style="background-color: white; color: #3b3b3b; font-family: Arial; font-size: 13px; line-height: 19px;">
É inadmissível que, com uma presidente mulher, tenhamos de nos deparar com esta realidade alarmante, em que as mulheres estão inseridas. Dilma, em seu discurso eleitoral, utilizou o fato de ser mulher e a necessidade de lutar contra o machismo e a violência à mulher. Porém, após se eleger, a violência continua avançando. O número de mulheres estupradas e assassinadas continua crescendo. </div>
<div style="background-color: white; color: #3b3b3b; font-family: Arial; font-size: 13px; line-height: 19px;">
</div>
<div style="background-color: white; color: #3b3b3b; font-family: Arial; font-size: 13px; line-height: 19px;">
<strong>Oprimir para explorar</strong></div>
<div style="background-color: white; color: #3b3b3b; font-family: Arial; font-size: 13px; line-height: 19px;">
Tudo isso faz parte de um debate político fundamental: Dilma escolheu governar para a burguesia, investir nos empresários e não em políticas públicas. O sistema capitalista anda lado a lado com o machismo, pois as empresas se utilizam dele para oprimir, explorar e lucrar ainda mais com as mulheres, que ganham até 50% menos que um homem na mesma função.</div>
<div style="background-color: white; color: #3b3b3b; font-family: Arial; font-size: 13px; line-height: 19px;">
</div>
<div style="background-color: white; color: #3b3b3b; font-family: Arial; font-size: 13px; line-height: 19px;">
Em Correios, as mulheres sofrem uma pressão intensa por parte das chefias para carregarem acima do peso mínimo de carga (oito quilos), para que façam horas-extras, trabalhem aos sábados, cumpram metas. Enfrentam, ainda, pressões e retaliações quando seus filhos adoecem e precisam de acompanhamento médico. Agora, mais um ataque está por vir, o auxílio-creche.</div>
<div style="background-color: white; color: #3b3b3b; font-family: Arial; font-size: 13px; line-height: 19px;">
</div>
<div style="background-color: white; color: #3b3b3b; font-family: Arial; font-size: 13px; line-height: 19px;">
<strong>Todas e todos contra os patrões</strong></div>
<div style="background-color: white; color: #3b3b3b; font-family: Arial; font-size: 13px; line-height: 19px;">
Esta não é uma luta somente das mulheres. É necessário que os homens da classe trabalhadora se somem a essa luta contra o machismo que mata todos os dias. É preciso construir uma nova sociedade, uma sociedade socialista, onde homens e mulheres possam se libertar das amarras do capitalismo, e o lucro não esteja à frente de milhares vidas.</div>
<div style="background-color: white; color: #3b3b3b; font-family: Arial; font-size: 13px; line-height: 19px;">
</div>
<div style="background-color: white; color: #3b3b3b; font-family: Arial; font-size: 13px; line-height: 19px;">
Continuaremos nesta luta, levantando nossas bandeiras feministas classistas, ao lado dos homens da classe trabalhadora. Estaremos lutando por Silvana e por todas as mulheres trabalhadoras, pelo fim do machismo. Só assim vamos garantir vitórias e acabar com o machismo.</div>
<div style="background-color: white; color: #3b3b3b; font-family: Arial; font-size: 13px; line-height: 19px;">
</div>
<div style="background-color: white; color: #3b3b3b; font-family: Arial; font-size: 13px; line-height: 19px;">
<strong>Silvana, presente!</strong></div>
<div style="background-color: white; color: #3b3b3b; font-family: Arial; font-size: 13px; line-height: 19px;">
<br /><br /><em><strong><a href="http://pstugaucho.blogspot.com.br/" style="color: black; text-decoration: none;" target="_blank">Acesse o blog do PSTU-RS</a><br /><a href="https://www.facebook.com/PSTURS" style="color: black; text-decoration: none;" target="_blank">Curta a página do PSTU-RS no Facebook</a></strong></em></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2583651395908990308.post-24825201303080857552013-09-07T17:00:00.000-07:002013-09-07T17:00:23.319-07:00Trabalhadores dos Correios preparam greve para o dia 11.<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: "Arial Black","sans-serif"; font-size: 15.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial;">Trabalhadores dos Correios preparam greve para o dia
11.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Os trabalhadores de Correios preparam uma forte
mobilização para esse mês. É a resposta da categoria aos ataques que vem
sofrendo no último período. O governo Dilma junto com a direção da ECT vem impondo
uma super-exploração aos trabalhadores de Correios. No último período a empresa
vem batendo lucros recordes, enquanto o salário da categoria e a PLR são uma
migalha, perto do lucro da empresa. O salário inicial do trabalhador de Correios
é de R$ 1050,00.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Os trabalhadores da ECT "<i>nunca antes na história desse país foram tão explorados</i>". A
falta de funcionários, que muitas vezes são obrigados a fazer serviço de dois
ou três (conhecido na categoria por "dobra") virou regra. Com a
super-exploração, os trabalhadores da categoria vêm adoecendo em massa, adquirindo
lesões físicas e psicológicas. Muitos têm lesões irreversíveis e se obrigam a
reabilitação profissional. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">A falta de funcionários, além de sobrecarregar os
trabalhadores, acaba impactando diretamente na queda da qualidade de serviço
prestado a população, em especial nas periferias. O resultado disso é que
muitas vezes a população de uma determinada região se volta contra os
trabalhadores de Correios, os responsabilizado pelo atraso das correspondências.
Por isso, uma das reivindicações dos trabalhadores é <b>concurso público já</b>, para suprir todas as vagas em aberto. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">O governo Dilma vem sucateando os Correios, com objetivo
de jogar a população contra os trabalhadores, e assim preparando o terreno para
privatização da ECT. O governo do PT vem fazendo coisas que nem o de FHC
conseguiu fazer. Recentemente lançou um projeto chamado <b>Plano Estratégico Correios 2020</b> que prepara a privatização da ECT,
passo a passo, transformando a empresa numa Sociedade por Ações (S/A) e
avançando na terceirização dos serviços mais elementares e também na atividade
fim.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Por isso, a categoria de Correios inicia fortes mobilizações
em todo país para construir uma grande campanha salarial. Assim como a
juventude saiu às ruas e disse "não é apenas por 20 centavos", os
trabalhadores da ECT se preparam para sua Campanha Salarial com mesmo o
sentimento: "Não é apenas por salário", mas sim uma resposta à
direção da ECT e ao governo Dilma, depois de seus duros ataques.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="color: #c00000; font-family: "Arial Black","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="color: #c00000; font-family: "Arial Black","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">É preciso
barrar a Postal Saúde.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Em nossa opinião, o maior ataque que a categoria pode
sofrer nesse período é a privatização do benefício de Assistência Médica,
Hospitalar e Odontológica. Paradoxalmente, a ECT é uma das empresas onde mais
adoecem os trabalhadores e agora quer atacar esse direito da categoria.
Recentemente a empresa fundou uma <b>Operadora
de Planos de Saúde</b>, mais conhecida como <b>Postal Saúde</b>. Hoje, os trabalhadores da ECT têm o plano <b><i>CorreiosSaúde</i></b>,
que é o que atende os trabalhadores e seus dependentes, <b>sem cobrança de mensalidades</b>. O trabalhador paga de forma
compartilhada, um percentual sobre o custo do procedimento, somente quando o
usa. Nos novos planos estarão previstas cobranças de mensalidades, não inclusão
de parte dos dependentes e as parcerias publico-privadas (PPP). É a
privatização pelas beiradas, assim como vem ocorrendo em outras áreas da
empresa.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Por isso, é necessário barrar a Postal Saúde que
representa um duro ataque a um direito histórico. A luta contra esses novos
planos, na essência significa a luta contra a privatização da ECT, que vem sendo
feita aos pedaços pelos gestores vindos do PT.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">É inadmissível que o governo Dilma venha entregar parte
do patrimônio dos trabalhadores ecetistas aos tubarões dos planos de saúde, que
enriquecem à custa de serviços de péssima qualidade. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="color: #c00000; font-family: "Arial Black","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="color: #c00000; font-family: "Arial Black","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Por que
entraremos de greve no dia 11.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Existe um importante debate na categoria acerca de que
dia será declarada a greve nacional por tempo indeterminado. Hoje existem duas
federações que travam uma luta burocrática por aparato e deixam os
trabalhadores em segundo plano. Uma é a Fentect (CUT) e a outra é a Findect (CTB),
ambas são governistas, não mobilizam a categoria e se encontram numa guerra
para ver que tem mais legitimidade. O resultado disso é que iniciamos a
campanha salarial com pautas, comando de negociações e calendário de lutas diferentes.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Os militantes do <b>PSTU
nos Correios</b> atuam na Frente Nacional de Trabalhadores dos Correios (FNTC)
e na CSP-Conlutas, junto com os militantes de outras organizações e sempre
defendendo o calendário, pautas e comando único. Pois, apesar das diferenças, é
preciso <b>unificar a categoria para barrar
os ataques</b> que os trabalhadores vêm sofrendo. Porém, estamos às vésperas do
início da deflagração de greve com duas datas diferentes de paralisação: dia 11
e 17 de setembro. Nesse sentido é necessário tomar uma decisão e hoje não é
possível tomar a decisão pelo critério de qual federação é mais de luta.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Ambas as federações não constroem a luta dos
trabalhadores. As duas são governistas e pelegas. A Fentect "<i>sob nova direção</i>" continua sendo um
"cadáver mal cheiroso", a qual nesse ano não organizou nenhuma luta
concreta pela PLR ou contra a Postal Saúde. E a Findect que era para ser
"algo novo" é tão ou mais burocrática quanto a Fentect.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Por isso, defendemos dois critérios básicos para entrar
em greve no dia 11. O primeiro critério tem a ver com a entrada em greve junto
com os sindicatos que concentram o maior volume de fluxo postal (SP e RJ). E o
segundo critério é que a categoria não aguenta mais trabalhar sob essas
condições de trabalho. E é necessário dar uma resposta imediata aos ataques que
a categoria vem sofrendo e principalmente a essa proposta econômica ridícula (5,27%)
que a direção da empresa e o governo apresentaram. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Originalmente defendíamos a proposta de entrar em greve
já em agosto, para colarmos a campanha salarial junto com as greves nacionais e
a jornada de lutas e grandes mobilizações de Junho e Julho. Por isso, <b>entraremos em greve dia 11</b> e fazemos um
chamado aos demais trabalhadores de todo país para que exija das direções
sindicais a <b>antecipação da greve de
forma unificada em nível nacional.<o:p></o:p></b></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Sob o critério da <b>unidade
de ação</b>, é preciso construir a unidade nacional para conseguir um reajuste
decente, que avancemos nos benefícios e em melhores condições de trabalho.
Também defendemos que todos os sindicatos devem fazer uma luta verdadeira para
barrarmos a Postal Saúde e que avancemos para reverter o processo de
privatização que a ECT vem sofrendo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Com a <b>unidade
nacional</b> é possível avançar e vencer! E em nossa opinião as palavras do
compositor Geraldo Vandré nunca foram tão atuais: "Quem sabe faz a hora,
não espera acontecer".<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt; text-justify: inter-ideograph;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: right; text-indent: 21.3pt;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; line-height: 115%;">Coordenação
Nacional do PSTU nos Correios<o:p></o:p></span></b></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2583651395908990308.post-86891229981233560692013-08-28T05:52:00.001-07:002013-08-28T05:52:25.101-07:00I Seminário Sindical dos Trabalhadores dos Correios da Bahia - FNTC<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="344" src="//www.youtube.com/embed/5vwNSCvDe2Q" width="459"></iframe>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2583651395908990308.post-40684451470688791062013-08-12T22:27:00.002-07:002013-08-12T22:27:43.152-07:00solidariedade à greve dos correios na Inglaterra<h1 style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">
<span style="color: #990000;">Assine: solidariedade à greve dos correios na Inglaterra</span></h1>
<span style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">12/08/2013</span><br />
<br />
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; height: 30px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">
<div style="border: 0px; float: left; margin: 0px; outline: none; padding: 0px 10px 0px 0px;">
<iframe allowtransparency="true" class="twitter-share-button twitter-count-horizontal" data-twttr-rendered="true" frameborder="0" scrolling="no" src="http://platform.twitter.com/widgets/tweet_button.1375828408.html#_=1376371478161&count=horizontal&id=twitter-widget-0&lang=pt&original_referer=http%3A%2F%2Fcspconlutas.org.br%2F2013%2F08%2Fassine-solidariedade-a-greve-dos-correios-na-inglaterra%2F&size=m&text=Assine%3A%20solidariedade%20%C3%A0%20greve%20dos%20correios%20na%20Inglaterra&url=http%3A%2F%2Fcspconlutas.org.br%2F2013%2F08%2Fassine-solidariedade-a-greve-dos-correios-na-inglaterra%2F&via=cspconlutas" style="border-width: 0px; height: 20px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px; width: 123px;" title="Twitter Tweet Button"></iframe></div>
<div style="border: 0px; float: left; margin: 0px; outline: none; padding: 0px 10px;">
<iframe allowtransparency="true" frameborder="0" scrolling="no" src="http://www.facebook.com/plugins/like.php?href=http://cspconlutas.org.br/2013/08/assine-solidariedade-a-greve-dos-correios-na-inglaterra/&send=false&layout=button_count&width=110&show_faces=true&action=like&colorscheme=light&font&height=21" style="border-style: none; height: 21px; margin: 0px; outline: none; overflow: hidden; padding: 0px; width: 110px;"></iframe></div>
<div style="border: 0px; float: left; margin: 0px; outline: none; padding: 0px 10px;">
<span class="st_email_hcount" displaytext="Email" st_processed="yes" style="border: 0px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;"><span class="stButton" style="border: 0px; cursor: pointer; display: inline-block; font-size: 11px; line-height: 16px; margin: 0px 3px; outline: none; padding: 0px; position: relative; z-index: 1;"><span style="border: 0px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;"><span class="stMainServices st-email-counter" style="background-image: url(http://w.sharethis.com/images/email_counter.png); background-repeat: no-repeat no-repeat; border: 0px; display: inline-block; font-family: Verdana, Helvetica, sans-serif; height: 16px; margin: 0px; outline: none; padding: 3px 0px; position: relative; white-space: nowrap; width: 60px;"> </span><span class="stArrow" style="background-image: url(http://w.sharethis.com/share4x/images/bubble_arrow.png); background-position: 3px 8px; background-repeat: no-repeat no-repeat; border: 0px; display: inline-block; height: 14px; margin: 0px 0px 0px -1px; outline: none; padding: 0px 0px 0px 3px;"><span class="stButton_gradient stHBubble" style="background-image: -webkit-gradient(linear, 0% 0%, 0% 100%, from(rgb(213, 213, 213)), color-stop(0.48, rgb(239, 239, 239)), color-stop(0.94, rgb(255, 255, 255))); background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; border-bottom-left-radius: 4px; border-bottom-right-radius: 4px; border-top-left-radius: 4px; border-top-right-radius: 4px; border: 1px solid rgb(191, 191, 191); display: inline-block; font-family: serif; height: 16px; margin: 0px 3px; outline: none; padding: 2px; position: relative; z-index: -1;"><span class="stBubble_hcount" style="border: 0px; font-family: Verdana, Helvetica, sans-serif; height: 16px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px 2px; white-space: nowrap;">0</span></span></span></span></span></span></div>
</div>
<br style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;" />
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
Convocamos todos os sindicatos a assinarem a carta de solidariedade aos trabalhadores ingleses dos correios, que cruzam os braços uma vez mais por melhores condições de trabalho.</div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Para assinar a moção, envie um e-mail para secretaria@cspconlutas.org.br.</strong></div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
Passada uma jornada de 5 dias em greve, os 110 trabalhadores do correio Royal Mail, de Bridgewater, na Inglaterra, começam nova jornada de paralisações, que possivelmente se estenderá até o início de setembro.</div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
A mobilização é por conta de atraso nos salários, negociações ruins com o sindicato, acordos desrespeitados, cortes de postos de trabalho de tempo integral, cortes de horas extras e perseguições a ativistas sindicais.</div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
<strong style="border: 0px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">Confira abaixo a moção de solidariedade da CSP-Conlutas:</strong></div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
Aos Trabalhadores do Royal Mail em Bridgwater</div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
Os sindicatos brasileiros abaixo assinados desejam expressar sua total solidariedade aos trabalhadores em luta em Bridwater.</div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
Os patrões querem jogar o custo da crise econômica nas costas dos trabalhadores. Cortes de postos de trabalho de tempo integral, cortes de horas extras, assédio moral, perseguição de ativistas sindicais e outras práticas antissindicais são inaceitáveis e devem ser combatidas.</div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
O exemplo da sua resistência é muito importante e inspirador para os trabalhadores em todo o mundo. Nós estamos divulgando sua luta no Brasil, principalmente entre os trabalhadores dos correios.</div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
No próximo dia 30 de agosto, várias categorias de trabalhadores brasileiros vão paralisar por uma série de demandas sindicais. Nós acreditamos que a unidade da classe trabalhadora em luta é o único caminho para manter nossos direitos e lutar por um mundo justo.</div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
Viva a luta dos trabalhadores em Bridgwater!</div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
Viva a solidariedade internacional entre os trabalhadores!</div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
São Paulo, 10 de agosto de 2013</div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
VERSÃO EM INGLÊS</div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
To Workers of the Royal Mail in Bridgwater</div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
The undersigned Brazilian unions want to express our full solidarity towards the workers in struggle in Bridgwater.</div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
The bosses want to place the burden of the economic crisis on the workers’ back. Cuts in full-time jobs and overtime, moral harassment in the working place, targeting labour activists and other unfair labour practices are unacceptable and should be fought back.</div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
The example pushed forward by your resistance is critical and inspiring for labour across the world. We are publicizing your struggle in Brazil, particularly among mailworkers.</div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
Next August 30<sup style="border: 0px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">th</sup> many sectors of the Brazilian working class will be going on strikes and stoppages for a set of labour demands. We believe that the unity in struggle of the working class is the only way to keep our rights and fight for a fair world.</div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
Longlive the struggle of the workers in Bridgwater!</div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
Longlive the International Solidarity among workers!</div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
Sao Paulo, August 10<sup style="border: 0px; margin: 0px; outline: none; padding: 0px;">th</sup> 2013</div>
<div style="background-color: whitesmoke; border: 0px; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; line-height: 18px; outline: none; padding: 0px;">
<br /></div>
<span style="background-color: whitesmoke; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px;">- See more at: http://cspconlutas.org.br/2013/08/assine-solidariedade-a-greve-dos-correios-na-inglaterra/#sthash.TDrIGuSM.dpuf</span>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2583651395908990308.post-22146343368386811642013-08-08T05:21:00.000-07:002013-08-08T05:21:50.784-07:00DIRETORES REGIONAIS PETISTAS NOS CORREIOS REUNIRAM-SE EM SÃO PAULO, PARA PREPARAREM O DESMONTE DA NOSSA CAMPANHA SALARIAL<h5 class="uiStreamMessage userContentWrapper" data-ft="{"type":1,"tn":"K"}" style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px; margin: 0px 0px 5px; padding: 0px 20px 0px 15px; word-break: break-word; word-wrap: break-word;">
<span class="messageBody" style="line-height: 1.38;"><span style="color: #cc0000; font-size: small;">VERGONHOSO! </span></span></h5>
<h5 class="uiStreamMessage userContentWrapper" data-ft="{"type":1,"tn":"K"}" style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px; margin: 0px 0px 5px; padding: 0px 20px 0px 15px; word-break: break-word; word-wrap: break-word;">
<span class="messageBody" style="line-height: 1.38;"><span style="color: #cc0000; font-size: small;"><br />DIRETORES REGIONAIS PETISTAS NOS CORREIOS REUNIRAM-SE EM SÃO PAULO, NESTE ÚLTIMO FINAL DE SEMANA, NO SINDICATO DOS METALÚRGICOS DE SOROCABA (CUT), PARA PREPARAREM O DESMONTE DA NOSSA CAMPANHA SALARIAL QUE SE INICIA.</span></span></h5>
<h5 class="uiStreamMessage userContentWrapper" data-ft="{"type":1,"tn":"K"}" style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-weight: normal; line-height: 18px; margin: 0px 0px 5px; padding: 0px 20px 0px 15px; word-break: break-word; word-wrap: break-word;">
<span class="messageBody" style="color: #333333; line-height: 1.38;"><span style="font-size: small;">Estiveram presentes, além dos DRs, vários gerentes e chefões dos Correios. Também participaram vários sindicalistas petistas de base dos Correios que estarão em nossas próximas assembleias já orientados pela direção da Empresa.<br /></span></span></h5>
<h5 class="uiStreamMessage userContentWrapper" data-ft="{"type":1,"tn":"K"}" style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-weight: normal; line-height: 18px; margin: 0px 0px 5px; padding: 0px 20px 0px 15px; word-break: break-word; word-wrap: break-word;">
<span class="messageBody" style="color: #333333; line-height: 1.38;"><span style="font-size: small;">Perguntamos: Estarão de qual lado os sindicalistas petistas e cutistas?<br /></span></span></h5>
<h5 class="uiStreamMessage userContentWrapper" data-ft="{"type":1,"tn":"K"}" style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-weight: normal; line-height: 18px; margin: 0px 0px 5px; padding: 0px 20px 0px 15px; word-break: break-word; word-wrap: break-word;">
<span class="messageBody" style="color: #333333; line-height: 1.38;"><span style="font-size: small;">- Ao do lado dos trabalhadores que esperam a anistia ou ao lado da Dilma que vetou a anistia aos trabalhadores perseguidos por participação em greves?<br /></span></span></h5>
<h5 class="uiStreamMessage userContentWrapper" data-ft="{"type":1,"tn":"K"}" style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-weight: normal; line-height: 18px; margin: 0px 0px 5px; padding: 0px 20px 0px 15px; word-break: break-word; word-wrap: break-word;">
<span class="messageBody" style="color: #333333; line-height: 1.38;"><span style="font-size: small;">- Ao lado dos trabalhadores doentes e acidentados que necessitam da assistência médica, hospitalar e odontológica ou ao lado da direção da ECT e do governo Dilma que quer privatizaram nosso CorreiosSaúde com a Postal Saúde?<br /></span></span></h5>
<h5 class="uiStreamMessage userContentWrapper" data-ft="{"type":1,"tn":"K"}" style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-weight: normal; line-height: 18px; margin: 0px 0px 5px; padding: 0px 20px 0px 15px; word-break: break-word; word-wrap: break-word;">
<span class="messageBody" style="color: #333333; line-height: 1.38;"><span style="font-size: small;">- Ao lado dos trabalhadores dos Correios que estão sendo descontados mais 3.94% dos salários para cobris os rombos do Postalis ou ao lado da direção da ECT e do governo Dilma que botou 900 milhões de reais no Grupo OGX do Eike Batista?<br /></span></span></h5>
<h5 class="uiStreamMessage userContentWrapper" data-ft="{"type":1,"tn":"K"}" style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-weight: normal; line-height: 18px; margin: 0px 0px 5px; padding: 0px 20px 0px 15px; word-break: break-word; word-wrap: break-word;">
<span class="messageBody" style="color: #333333; line-height: 1.38;"><span style="font-size: small;">EM DEFESA DO CORREIOS SAÚDE, DO POSTALIS E DA ANISTIA ESTAREMOS EM UNIDADE DE AÇÃO COM TODOS OS LUTADORES ANTI-GOVERNISTAS NOS CORREIOS.<br /></span></span></h5>
<h5 class="uiStreamMessage userContentWrapper" data-ft="{"type":1,"tn":"K"}" style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-weight: normal; line-height: 18px; margin: 0px 0px 5px; padding: 0px 20px 0px 15px; word-break: break-word; word-wrap: break-word;">
<span class="messageBody" style="color: #333333; line-height: 1.38;"><span style="font-size: small;">FORA CHEFES, PATRÕES E SEUS PUXA-SACOS!<br /></span></span></h5>
<h5 class="uiStreamMessage userContentWrapper" data-ft="{"type":1,"tn":"K"}" style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-weight: normal; line-height: 18px; margin: 0px 0px 5px; padding: 0px 20px 0px 15px; word-break: break-word; word-wrap: break-word;">
<span class="messageBody" style="color: #333333; line-height: 1.38;"><span style="font-size: small;">POR UMA CAMPANHA SALARIAL DE LUTA ORGANIZADA NA BASE DE CADA LOCAL DE TRABALHO!</span></span></h5>
<h5 class="uiStreamMessage userContentWrapper" data-ft="{"type":1,"tn":"K"}" style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px; margin: 0px 0px 5px; padding: 0px 20px 0px 15px; word-break: break-word; word-wrap: break-word;">
<span class="messageBody" style="color: #333333; line-height: 1.38;"><a href="https://www.facebook.com/nucleobase.correios/media_set?set=a.398900746881817.1073741830.100002856859125&type=1" rel="nofollow" style="color: #3b5998; cursor: pointer; text-decoration: none;">https://www.facebook.com/nucleobase.correios/media_set?set=a.398900746881817.1073741830.100002856859125&type=1</a></span></h5>
<div class="mvm uiStreamAttachments fbMainStreamAttachment" data-ft="{"type":10,"tn":"H"}" style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 11px; line-height: 14px; margin-bottom: 10px; margin-top: 10px; padding-left: 15px; padding-right: 20px;">
<div class="clearfix" style="zoom: 1;">
<a ajaxify="https://www.facebook.com/photo.php?fbid=398902856881606&set=a.398900746881817.1073741830.100002856859125&type=1&ref=nf&src=https%3A%2F%2Ffbcdn-sphotos-c-a.akamaihd.net%2Fhphotos-ak-ash3%2F945810_398902856881606_922831456_n.jpg&size=960%2C720&theater&source=12" aria-hidden="true" class="uiPhotoThumb _8o _8t lfloat" data-ft="{"type":41,"tn":"E"}" href="https://www.facebook.com/photo.php?fbid=398902856881606&set=a.398900746881817.1073741830.100002856859125&type=1&ref=nf" rel="theater" style="border: 1px solid rgb(204, 204, 204); color: #3b5998; cursor: pointer; display: block; float: left; margin-right: 10px; text-decoration: none;" tabindex="-1" target=""><img alt="Foto" class="img" height="90" src="https://fbcdn-photos-c-a.akamaihd.net/hphotos-ak-ash3/945810_398902856881606_922831456_s.jpg" style="border: 0px; display: block; margin: 3px; max-width: 121px;" width="121" /></a><div class="_42ef" style="overflow: hidden;">
<div class="fsm fwn fcg" style="color: grey;">
<div class="uiAttachmentTitle" data-ft="{"type":11,"tn":"C"}" style="color: #333333; word-break: break-word; word-wrap: break-word;">
<strong><a href="https://www.facebook.com/media/set/?set=a.398900746881817.1073741830.100002856859125&type=1" style="color: #3b5998; cursor: pointer; text-decoration: none;" target="">Encontro Dos Nucleos Petistas dos Correios</a></strong></div>
</div>
</div>
</div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2583651395908990308.post-44709348090624580032013-07-27T15:39:00.000-07:002013-07-27T15:39:33.845-07:00O que é a Agência Nacional de Saúde (ANS), que vai fiscalizar a Postal Saúde?<div align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="background: yellow; color: #c00000; font-family: "Arial Black","sans-serif"; font-size: 22.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-highlight: yellow;">O
que é a Agência Nacional de Saúde (ANS), que vai fiscalizar a Postal Saúde?</span><span style="font-family: "Arial Black","sans-serif";"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<span style="font-family: Symbol; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;"> </span></span><span style="font-size: large;"><span style="text-indent: -18pt;">Na atual Diretoria Colegiada da </span><b style="text-indent: -18pt;">ANS</b><span style="text-indent: -18pt;"> tem dois ex-executivos de planos de
saúde: LEANDRO REIS serviu à maior operadora do país (<b>AMIL</b>) e ANDRÉ LONGO, à
empresa líder no Nordeste (<b>UNICORDS</b>), acabam de ser nomeados diretores da </span><b style="text-indent: -18pt;">ANS</b><span style="text-indent: -18pt;">, respectivamente, Diretor de Gestão
e Diretor Presidente.</span></span></div>
<ul>
<li><span style="font-family: Symbol; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><span style="text-indent: -18pt;">Desde sua criação, há 13 anos, a </span><b style="text-indent: -18pt;">ANS</b><span style="text-indent: -18pt;"> foi capturada pelo mercado que ela
deveria fiscalizar. As medidas sugeridas para coibir o conflito de interesses
na </span><b style="text-indent: -18pt;">ANS</b><span style="text-indent: -18pt;"> (frise-se, um órgão público
sustentado com recursos públicos) sempre foram contestadas sob o argumento de
que tais pessoas "entendem do setor";</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><span style="text-indent: -18pt;">Assim, a </span><b style="text-indent: -18pt;">ANS</b><span style="text-indent: -18pt;">
instalou em suas entranhas uma porta giratória, engrenagem que destina cargos a
ex-funcionários de operadoras que depois retornam ao setor privado;</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><span style="text-indent: -18pt;">A atuação frouxa da </span><b style="text-indent: -18pt;">ANS</b><span style="text-indent: -18pt;">, baseada no lucro máximo e na responsabilidade mínima das
operadoras, tem a ver com essa contaminação. Impunes e protegidos pela
fiscalização leniente, os planos de saúde ao fim restringem atendimentos e
entregam emergências lotadas e filas de espera para consultas, exames e
cirurgias;</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><span style="text-indent: -18pt;">As empresas deixaram de vender planos
individuais, pois têm o aval da </span><b style="text-indent: -18pt;">ANS</b><span style="text-indent: -18pt;">
para comercializar planos coletivos a partir de duas pessoas, com imposição de
reajustes abusivos e rescisão unilateral de contrato sempre que os usuários
passam a ter problemas de saúde dispendiosos. Sob o olhar complacente da </span><b style="text-indent: -18pt;">ANS</b><span style="text-indent: -18pt;">, dão calote no SUS, pois não fazem
o ressarcimento quando seus clientes são atendidos em hospitais públicos;</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><span style="text-indent: -18pt;">Os planos de saúde doam recursos para candidatos
em tempo de eleição que, depois de eleitos, devolvem a mão amiga com favores e
cargos. Há coincidências que merecem explicação;</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><span style="text-indent: -18pt;">Em 2010, as operadoras ajudaram na eleição de 38
deputados federais, três senadores, além de quatro governadores e da própria
presidente da República. Da empresa que doou legalmente R$ 1 milhão para a
campanha de Dilma Rousseff, saiu o nome que presidiu a ANS até 2012. O plano de
saúde que doou R$ 100 mil à campanha de um aliado - o governador do Rio de
Janeiro, Sérgio Cabral - emplacou um diretor da agência que, aliás, acaba de
ser reconduzido ao cargo;</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><span style="text-indent: -18pt;">Em 1997, o texto do que viria a ser a </span><b style="text-indent: -18pt;">lei nº 9.656/98</b><span style="text-indent: -18pt;">, que regula o setor,
foi praticamente escrito por lobistas dos planos. Em 2003, na </span><b style="text-indent: -18pt;">CPI dos Planos de Saúde</b><span style="text-indent: -18pt;">, as empresas
impediram investigações. Em 2011, um plano de saúde cedeu jatinho para o então
presidente da Câmara dos Deputados, Marco Maia (PT-RS), em viagem particular;</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><span style="text-indent: -18pt;">Quase mil empresas de planos de saúde que
atendem 48 milhões de brasileiros faturaram R$ 93 bilhões em 2012. Com tal
poder econômico, barram propostas de ampliação de coberturas, fecham contratos
com ministérios e estatais para venda de planos ao funcionalismo público e definem
leis que lhes garantem isenções tributárias. E se beneficiam da "dupla
porta" (o atendimento diferenciado de seus conveniados em hospitais do
SUS) e da renúncia fiscal de pessoas físicas e jurídicas, que abatem do Imposto
de Renda os gastos com planos privados;</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><span style="text-indent: -18pt;">Agora as operadoras bateram às portas do governo
federal, pedindo mais subsídios públicos em troca da ampliação da oferta de planos
populares de baixo preço, mas de cobertura pífia;</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><span style="text-indent: -18pt;">Neste momento em que os brasileiros estão indo
às ruas protestar contra a precariedade dos serviços essenciais, num rasgo de
improviso os problemas da saúde foram reduzidos à falta de médicos. O que falta
é dotar o SUS de mais recursos, aplicar a ficha limpa na ocupação de cargos e
eliminar a promiscuidade entre interesses públicos e privados na saúde, chaga
renitente no país.</span></li>
</ul>
<o:p></o:p><br />
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="mso-list: l0 level1 lfo1; text-indent: -18.0pt;">
<o:p></o:p></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle">
<o:p> </o:p><span style="background-color: yellow; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-family: Symbol; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt;">
</span></span><span style="background-color: yellow; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-indent: -18pt;">FONTE: </span><span style="background-color: yellow; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; color: #333333; font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 11.5pt; line-height: 115%; text-indent: -18pt;"> </span><span style="background-color: yellow; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; text-indent: -18pt;"><a href="http://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww1.folha.uol.com.br%2Fopiniao%2F2013%2F07%2F1315672-ligia-bahia-e-mario-scheffer-sinistro-na-ans.shtml&h=2AQF1pJPV&s=1" target="_blank"><b><span style="color: #3b5998; font-family: "Tahoma","sans-serif"; font-size: 11.5pt; line-height: 115%;">http://www1.folha.uol.com.br/opiniao/2013/07/1315672-ligia-bahia-e-mario-scheffer-sinistro-na-ans.shtml</span></b></a></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-outline-level: 2;">
<b><u><span style="color: #c00000; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br /></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-outline-level: 2;">
<b><u><span style="color: #c00000; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br /></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-outline-level: 2;">
<b><u><span style="color: #c00000; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Composição da Diretoria Colegiada da
ANS</span></u></b><b><u><span style="color: #79a12f; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: #6d6d6d; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 1.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"> </span><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 13.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><u>André
Longo Araújo de Melo</u></span></b><b><span style="color: #6d6d6d; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 13.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: 12.0pt;">
<span style="color: #6d6d6d; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-no-proof: yes;"><v:shapetype coordsize="21600,21600" filled="f" id="_x0000_t75" o:preferrelative="t" o:spt="75" path="m@4@5l@4@11@9@11@9@5xe" stroked="f">
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</o:lock></v:path></v:stroke></v:shapetype><v:shape alt="André Longo" id="Imagem_x0020_4" o:spid="_x0000_i1028" style="height: 63.75pt; mso-wrap-style: square; visibility: visible; width: 54.75pt;" type="#_x0000_t75">
<v:imagedata o:title="André Longo" src="file:///C:\Users\HEITOR\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image001.jpg">
</v:imagedata></v:shape></span><b><span style="color: #6d6d6d; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: 12.0pt;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Diretor-Presidente
da ANS / Diretor de Normas e Habilitação dos Produtos </span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Nomeado em 12 de janeiro de 2012 para o cargo de
Diretor da Agência Nacional de Saúde Suplementar. Designado Diretor da
Diretoria de Gestão – DIGES em 20 de janeiro de 2012, até assumir a Diretoria
de Normas e Habilitação dos Produtos – DIPRO, em 20 de novembro de 2012.
Nomeado Diretor-Presidente em 26 de fevereiro de 2013.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Formado em medicina pela Faculdade de Ciências
Médicas da Universidade de Pernambuco (UPE), André Longo é pós-graduado em
clínica médica e cardiologia pela residência no Hospital Universitário Oswaldo
Cruz da Universidade de Pernambuco. É especialista em cardiologia pela Comissão
Nacional de Residência Médica (CNRM/SESU/MEC) e Sociedade Brasileira de
Cardiologia (SBC/AMB).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><u>Em sua carreira destacam-se as seguintes
experiências:</u><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; mso-list: l1 level1 lfo2; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18.0pt;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">Médico cardiologista da Secretaria Estadual de
Saúde (PE), da UPE e do<b> UNICORDS - Urgências Cardiológicas.</b></span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">Presidente do Sindicato dos Médicos de
Pernambuco(SIMEPE).</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">Diretor da Federação Nacional dos Médicos (FENAM) e
titular da Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM/SESU/MEC).</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">Conselheiro-presidente do Conselho Regional de
Medicina de Pernambuco(CREMEPE).</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">Conselheiro federal suplente por Pernambuco no
Conselho Federal de Medicina(CFM).</span></li>
</ul>
<!--[if !supportLists]--><br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="color: #6d6d6d; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 1.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><u> </u></span><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 13.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><u>Eduardo
Marcelo de Lima Sales</u><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: 12.0pt;">
<span style="color: #6d6d6d; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-no-proof: yes;"><v:shape alt="Eduardo Sales" id="Imagem_x0020_3" o:spid="_x0000_i1027" style="height: 66.75pt; mso-wrap-style: square; visibility: visible; width: 57pt;" type="#_x0000_t75">
<v:imagedata o:title="Eduardo Sales" src="file:///C:\Users\HEITOR\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image002.jpg">
</v:imagedata></v:shape></span><b><span style="color: #6d6d6d; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: 12.0pt;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Diretor
de Fiscalização </span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"> <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Nomeado em 27 de agosto de 2010 para o cargo de
Diretor da Agência Nacional de Saúde Suplementar. Designado Diretor da
Diretoria de Fiscalização – DIFIS em 31 de agosto de 2010. Designado para o
encargo de Diretor Interino da Diretoria de Gestão – DIGES a partir de 20 de
novembro de 2012, até a nomeação do novo Diretor.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Bacharel em Direito pela Faculdade Brasileira de
Ciências Jurídicas com pós-graduação em Direito do Estado pela Universidade do
Estado do Rio de Janeiro, o Procurador Federal Eduardo Sales atuou como Procurador-Chefe
na Agência Nacional de Saúde Suplementar, de maio de 2004 a julho de 2006. Em
julho de 2006, assumiu o primeiro mandato à frente da Diretoria de
Fiscalização.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><u>Em sua carreira destacam-se as seguintes
experiências:</u><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; mso-list: l4 level1 lfo3; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18.0pt;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">Advogado responsável pelas áreas cível e
empresarial, ambiental e administrativa no Escritório João Luiz Duboc Pinaud
Advogados Associados.</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">Procurador-Geral do município na Procuradoria Geral
de Angra dos Reis, Rio de Janeiro.</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">Procurador federal na Procuradoria Geral da
Universidade Federal do Rio de Janeiro.</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">Procurador federal na Procuradoria Regional da
União.</span></li>
</ul>
<!--[if !supportLists]--><br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-outline-level: 3;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-outline-level: 3;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 13.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Bruno Sobral de Carvalho<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: 12.0pt;">
<span style="color: #6d6d6d; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-no-proof: yes;"><v:shape alt="Bruno Sobral" id="Imagem_x0020_2" o:spid="_x0000_i1026" style="height: 66.75pt; mso-wrap-style: square; visibility: visible; width: 57.75pt;" type="#_x0000_t75">
<v:imagedata o:title="Bruno Sobral" src="file:///C:\Users\HEITOR\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image003.jpg">
</v:imagedata></v:shape></span><b><span style="color: #6d6d6d; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: 12.0pt;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Diretor
de Desenvolvimento Setorial / Diretor de Normas e Habilitação das Operadoras
(interino)</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Nomeado em 1º de abril de 2011 para o cargo de
Diretor da Agência Nacional de Saúde Suplementar. Designado Diretor da
Diretoria de Desenvolvimento Setorial – DIDES em 05 de abril de 2011. Designado
para o encargo de Diretor Interino da Diretoria de Normas e Habilitação das
Operadoras - DIOPE a partir de 20 de novembro de 2012, até a nomeação do novo
Diretor.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Formado em Engenharia Civil pela Universidade de
Brasília, onde cursou também Mestrado em Economia, Bruno Sobral graduou-se como
Master of Business Administration (MBA) na Georgetown University, nos Estados
Unidos, em 2009. É Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental do
Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, desde 1998. Ingressou na
Agência Nacional de Saúde Suplementar em dezembro de 2009, tendo atuado como
diretor-adjunto da Diretoria de Normas e Habilitação das Operadoras até julho
de 2010 e como Secretário-Geral até assumir a Diretoria de Desenvolvimento
Setorial.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><u>Em sua carreira destacam-se as seguintes
experiências:</u><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; mso-list: l2 level1 lfo4; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18.0pt;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;"> ·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">Assessor do Ministro da Fazenda.</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">Coordenador-geral de Economia da Saúde da
Secretaria de Acompanhamento Econômico (SEAE) do Ministério da Fazenda.</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">Assessor de concorrência e assuntos internacionais
da SEAE/Ministério da Fazenda.</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">Analista econômico na Agência Nacional de
Vigilância Sanitária - ANVISA.</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">Professor de Micro e Macroeconomia da Faculdade
Brasília.</span></li>
</ul>
<!--[if !supportLists]--><br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-outline-level: 3;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 13.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Leandro Reis Tavares<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: 12.0pt;">
<span style="color: #6d6d6d; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR; mso-no-proof: yes;"><v:shape alt="Bruno Sobral" id="Imagem_x0020_1" o:spid="_x0000_i1025" style="height: 66.75pt; mso-wrap-style: square; visibility: visible; width: 57.75pt;" type="#_x0000_t75">
<v:imagedata o:title="Bruno Sobral" src="file:///C:\Users\HEITOR\AppData\Local\Temp\msohtmlclip1\01\clip_image004.jpg">
</v:imagedata></v:shape></span><b><span style="color: #6d6d6d; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: 12.0pt;">
<b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Diretor
de Gestão</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Formado em Medicina pela Universidade Federal
Fluminense/RJ (1999), Leandro Reis Tavares fez especialização em Cardiologia e
Mestrado em Ciências Médicas pela mesma instituição. Em 2011, obteve Doutorado
em Cardiologia, na Universidade de São Paulo (USP). Em novembro de 2009 assumiu
a Diretoria de Fiscalização, onde permaneceu até 23 de agosto de 2010, quando
foi designado para a Diretoria de Normas e Habilitação das Operadoras até o
final de seu mandato, em 19 de novembro de 2012. Em 20 de junho de 2013 foi
reconduzido ao cargo de Diretor da Agência Nacional de Saúde Suplementar,
tomando posse em 25 de junho de 2013. Em 28 de junho de 2013 foi designado como
responsável pela Diretoria de Gestão.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><u>Em sua carreira, exerceu o cargo de:</u><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; mso-list: l5 level1 lfo5; tab-stops: list 36.0pt; text-indent: -18.0pt;">
</div>
<ul>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;"> </span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">Assessor especial da Diretoria de Normas e
Habilitação das Operadoras da ANS.</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">Chefe médico da Unidade de Emergências da Amil
Resgate Saúde em Niterói.</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">Médico-rotina da Unidade Cárdio Intensiva do
Hospital de Clínicas de Niterói.</span></li>
<li><span style="font-family: Symbol; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; line-height: 15.65pt; text-indent: -18pt;">Diretor do Laboratório Sergio Franco (RJ).</span></li>
</ul>
<!--[endif]--><br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-outline-level: 2;">
<b style="line-height: 15.65pt;"><u><span style="color: #c00000; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; mso-bidi-font-size: 15.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Processo para
Nomeação</span></u></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-outline-level: 2;">
<br /></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="background: #F7F7F7; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo6; text-indent: -21.3pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: PT-BR;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">O<b> Ministro da Saúde </b>encaminha o
nome indicado à Casa Civil;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background: #F7F7F7; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo6; text-indent: -21.3pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: PT-BR;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">A <b>Casa Civil </b>submete o candidato à
avaliação do Presidente da República;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background: #F7F7F7; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo6; text-indent: -21.3pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: PT-BR;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Caso esteja de acordo, o <b>Presidente da
República </b>encaminha mensagem de indicação ao Senado Federal;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background: #F7F7F7; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo6; text-indent: -21.3pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: PT-BR;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">No Senado, a <b>Comissão de Assuntos Sociais
(CAS)</b> sabatina o candidato e vota, decidindo por sua aprovação ou não;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background: #F7F7F7; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo6; text-indent: -21.3pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: PT-BR;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Se aprovar, a CAS encaminha o nome do candidato para
votação no plenário do <b>Senado</b>;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background: #F7F7F7; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo6; text-indent: -21.3pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: PT-BR;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Se aprovado, o Senado encaminha o nome ao <b>Presidente
da República</b>;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="background: #F7F7F7; line-height: 15.65pt; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; margin-left: 21.3pt; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo6; text-indent: -21.3pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-fareast-language: PT-BR;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">O Presidente da República <b>publica a
nomeação</b>;<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoListParagraphCxSpLast" style="background: #F7F7F7; line-height: 15.65pt; margin-left: 21.3pt; mso-add-space: auto; mso-list: l3 level1 lfo6; text-indent: -21.3pt;">
<!--[if !supportLists]--><span style="font-family: Symbol; font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-family: Symbol; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-font-family: Symbol;">·<span style="font-family: 'Times New Roman'; font-size: 7pt; line-height: normal;">
</span></span><!--[endif]--><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 10.5pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">O candidato <b>toma posse</b> e assume
uma das diretorias da ANS.</span><span style="font-size: 12.0pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"> <o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2583651395908990308.post-9439628950031671192013-07-26T20:26:00.000-07:002013-07-26T20:26:10.792-07:00ENTENDA PORQUE O GOVERNO DO PT QUER RETIRAR NOSSO BENEFÍCIO CORREIOS-SAÚDE E ENTREGAR AOS EMPRESÁRIOS<span style="background-color: white; line-height: 18px;"><b><span style="color: #990000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">ENTENDA PORQUE O GOVERNO DO PT QUER RETIRAR NOSSO BENEFÍCIO CORREIOS-SAÚDE E ENTREGAR AOS EMPRESÁRIOS </span></b></span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;" /><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;" /><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;">24/07/2013 - 03h30</span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;" /><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;" /><span style="background-color: yellow; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;"><b>Lígia Bahia e Mário Scheffer: Sinistro na ANS</b></span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;" /><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;" /><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;">No jargão dos planos de saúde, sinistro é a perda financeira a cada demanda de um cliente doente. Já a Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS) foi tomada pelo sinistro no sentido popular do termo --ou seja, aquilo que é pernicioso.</span><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;" /><br style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;" /><span style="background-color: white; color: #333333; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;">Dois ex-executivos de planos de saúde --um serviu à maior operadora do p</span><span class="text_exposed_show" style="background-color: white; display: inline; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;"><span style="color: #333333;">aís e outro, à empresa líder no Nordeste-- acabam de ser nomeados diretores da ANS.</span><br /><br /><span style="color: #333333;">Desde sua criação, há 13 anos, a agência foi capturada pelo mercado que ela deveria fiscalizar. As medidas sugeridas para coibir o conflito de interesses na ANS --frise-se, um órgão público sustentado com recursos públicos-- sempre foram contestadas sob o argumento de que tais pessoas "entendem do setor".</span><br /><br /><span style="color: #333333;">Assim, a agência instalou em suas entranhas uma porta giratória, engrenagem que destina cargos a ex-funcionários de operadoras que depois retornam ao setor privado.</span><br /><br /><span style="color: #333333;">A atuação frouxa da ANS, baseada no lucro máximo e na responsabilidade mínima das operadoras, tem a ver com essa contaminação. Impunes e protegidos pela fiscalização leniente, os planos de saúde ao fim restringem atendimentos e entregam emergências lotadas e filas de espera para consultas, exames e cirurgias.</span><br /><br /><span style="color: #333333;">As empresas deixaram de vender planos individuais, pois têm o aval da ANS para comercializar planos coletivos a partir de duas pessoas, com imposição de reajustes abusivos e rescisão unilateral de contrato sempre que os usuários passam a ter problemas de saúde dispendiosos. Sob o olhar complacente da ANS, dão calote no SUS, pois não fazem o ressarcimento quando seus clientes são atendidos em hospitais públicos.</span><br /><br /><span style="color: #333333;">Os planos de saúde doam recursos para candidatos em tempo de eleição que, depois de eleitos, devolvem a mão amiga com favores e cargos. Há coincidências que merecem explicação.</span><br /><br /><span style="color: #333333;">Em 2010, as operadoras ajudaram na eleição de 38 deputados federais, três senadores, além de quatro governadores e da própria presidente da República. Da empresa que doou legalmente R$ 1 milhão para a campanha de Dilma Rousseff, saiu o nome que presidiu a ANS até 2012. O plano de saúde que doou R$ 100 mil à campanha de um aliado --o governador do Rio de Janeiro, Sérgio Cabral-- emplacou um diretor da agência que, aliás, acaba de ser reconduzido ao cargo.</span><br /><br /><span style="color: #333333;">Em 1997, o texto do que viria a ser a lei nº 9.656/98, que regula o setor, foi praticamente escrito por lobistas dos planos. Em 2003, na CPI dos Planos de Saúde, as empresas impediram investigações. Em 2011, um plano de saúde cedeu jatinho para o então presidente da Câmara dos Deputados, Marco Maia (PT-RS), em viagem particular.</span><br /><br /><span style="color: #333333;">Quase mil empresas de planos de saúde que atendem 48 milhões de brasileiros faturaram R$ 93 bilhões em 2012. Com tal poder econômico, barram propostas de ampliação de coberturas, fecham contratos com ministérios e estatais para venda de planos ao funcionalismo público, definem leis que lhes garantem isenções tributárias. E se beneficiam da "dupla porta" (o atendimento diferenciado de seus conveniados em hospitais do SUS) e da renúncia fiscal de pessoas físicas e jurídicas, que abatem do Imposto de Renda os gastos com planos privados.</span><br /><br /><span style="color: #333333;">Agora as operadoras bateram às portas do governo federal, pedindo mais subsídios públicos em troca da ampliação da oferta de planos populares de baixo preço --mas cobertura pífia.</span><br /><br /><span style="color: #333333;">No momento em que os brasileiros foram às ruas protestar contra a precariedade dos serviços essenciais, num rasgo de improviso os problemas da saúde foram reduzidos à falta de médicos. O que falta é dotar o SUS de mais recursos, aplicar a ficha limpa na ocupação de cargos e eliminar a promiscuidade entre interesses públicos e privados na saúde, chaga renitente no país.</span><br /><br /><span style="color: #333333;"><b>LÍGIA BAHIA, 57, é professora do Instituto de Saúde Coletiva da Universidade Federal do Rio de Janeiro MÁRIO SCHEFFER, 46, é professor do Departamento de Medicina Preventiva da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (USP).</b></span><br /><br /><b><span style="color: #cc0000;">FONTE:</span></b><span style="color: #333333;"> </span><a href="http://www.facebook.com/l.php?u=http%3A%2F%2Fwww1.folha.uol.com.br%2Fopiniao%2F2013%2F07%2F1315672-ligia-bahia-e-mario-scheffer-sinistro-na-ans.shtml&h=2AQF1pJPV&s=1" rel="nofollow nofollow" style="color: #3b5998; cursor: pointer; text-decoration: none;" target="_blank">http://www1.folha.uol.com.br/opiniao/2013/07/1315672-ligia-bahia-e-mario-scheffer-sinistro-na-ans.shtml</a></span>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2583651395908990308.post-91937234467592486722013-07-22T19:11:00.000-07:002013-07-22T19:11:04.462-07:00Lutar contra a privatização do nosso Plano de Saúde. Em defesa da saúde dos trabalhadores e familiares<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-size: 20.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 14.0pt;">Lutar contra
a <span style="color: #c00000;">privatização</span> do nosso Plano de Saúde<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="color: #c00000; font-size: 16.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 14.0pt;">Em
defesa da saúde dos trabalhadores e familiares</span></b><b><span style="color: #c00000; font-size: 12.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 14pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
Antes
de qualquer discussão a respeito do plano de saúde, é fundamental
contextualizar que o atual plano é uma <b>conquista
da vitoriosa e histórica greve de 1986</b>. Durante os anos 80, no auge de um
dos maiores períodos de luta da classe trabalhadora brasileira - com os
recém-fundados PT e CUT na linha de frente de grandes batalhas - desenvolveu-se
a greve 86. Nesta jornada de luta contra a repressão policial, prisões e
demissões que esta categoria lutadora arrancou esta grande conquista do Governo
Sarney e dos militares ditadores dos altos postos de comando da ECT.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 14pt 0cm; text-align: justify;">
<b>Crise e privatização</b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 14pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
Hoje
enfrentamos o que certamente é o momento de maior crise na história da ECT. Há
uma combinação de terceirizações, PDV´s, repressão aos trabalhadores,
instrumentos de assédio moral (como o SAP e o SARC), que só visam garantir a
maior exploração do reduzido quadro de funcionários. Somado a isso, temos
aumento das doenças e acidentes de trabalho como as LER/DORT, casos de
depressão, síndrome do pânico e uma longa lista recorde. Tudo isso aparece como
reflexo do aumento do grau de exploração no dia a dia, já que os lucros da ECT
só aumentam ao contrário da quantidade de funcionários e das condições de
trabalho.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 14pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
O
resultado dessa equação foi expresso na declaração da ECT durante a última
campanha salarial, ao propor enquadrar nosso plano sob os critérios da ANS, por
que <i>“se gasta muito com a saúde do
trabalhador” *</i>. É um absurdo, justamente neste momento,<span style="color: red;"> </span>a implementação dessa política através da criação do
Postal Saúde. Estes ataques, combinados com a MP 532/2011, são as políticas que
a direção da ECT e o Governo Dilma encaminham para privatizar a empresa. Como
parte deste processo, no bojo do <b>Plano
Estratégico Correios 2020</b>, estão por vir uma série de outros ataques para
adequar a ECT a lógica de mercado do capital a custa dos nossos direitos. <b><o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 14pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<b>“Postal
Saúde” foi criada às escondidas</b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 14pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
No
dia 30 de abril, enquanto a categoria ecetista aguardava as negociações de PLR,
a direção da ECT criou na calada da noite a Postal Saúde. Trata-se de uma Caixa
de Assistência que terá por finalidade administrar o atual Plano de Saúde da
categoria (Correios Saúde), até então um Benefício de assistência médica,
hospitalar e odontológica <b>conquistado</b> pela categoria. Este cenário foi
possibilitado pela aprovação da MP 532, transformada em lei 12.490/2011,
aprovada pelos parlamentares governistas (PT e PC do B) e negligenciada pelos
sindicalistas também governistas (CUT e CTB). Pois essas MP e Lei
possibilitaram a mudança estatutária na Empresa necessária para realizar esse
tipo de manobra, já que confere amplos poderes ao seu Conselho Administrativo.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 14pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<!--[if gte vml 1]><v:shapetype
id="_x0000_t202" coordsize="21600,21600" o:spt="202" path="m,l,21600r21600,l21600,xe">
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left:0;text-align:left;margin-left:25.4pt;margin-top:7.05pt;width:381.45pt;
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<v:fill opacity="0" color2="black"/>
<v:textbox inset="0,0,0,0">
<![if !mso]>
<table cellpadding=0 cellspacing=0 width="100%">
<tr>
<td><![endif]>
<div>
<table class=MsoNormalTable border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 width=509
style='border-collapse:collapse;mso-table-layout-alt:fixed;mso-padding-alt:
0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<tr style='mso-yfti-irow:0;mso-yfti-firstrow:yes'>
<td width=234 valign=top style='width:175.5pt;border:solid black 1.0pt;
border-right:none;mso-border-top-alt:solid black .5pt;mso-border-left-alt:
solid black .5pt;mso-border-bottom-alt:solid black .5pt;background:yellow;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;
line-height:normal'>
<b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span
style='font-size:10.0pt'>Correios Saúde hoje<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td width=275 valign=top style='width:206.55pt;border:solid black 1.0pt;
mso-border-alt:solid black .5pt;background:yellow;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;
line-height:normal'>
<b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span
style='font-size:10.0pt'>Como poderá ficar<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style='mso-yfti-irow:1'>
<td width=234 valign=top style='width:175.5pt;border-top:none;border-left:
solid black 1.0pt;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:none;
mso-border-top-alt:solid black .5pt;mso-border-top-alt:solid black .5pt;
mso-border-left-alt:solid black .5pt;mso-border-bottom-alt:solid black .5pt;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;
line-height:normal'>
<b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span
style='font-size:10.0pt'>Acesso aos pais como dependentes<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td width=275 valign=top style='width:206.55pt;border:solid black 1.0pt;
border-top:none;mso-border-top-alt:solid black .5pt;mso-border-alt:solid black .5pt;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;
line-height:normal'>
<b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span
style='font-size:10.0pt'>Sem acesso aos pais<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style='mso-yfti-irow:2'>
<td width=234 valign=top style='width:175.5pt;border-top:none;border-left:
solid black 1.0pt;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:none;
mso-border-top-alt:solid black .5pt;mso-border-top-alt:solid black .5pt;
mso-border-left-alt:solid black .5pt;mso-border-bottom-alt:solid black .5pt;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;
line-height:normal'>
<b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span
style='font-size:10.0pt'>Não há mensalidades. A contribuição financeira é
compartilhada, quando usado algum serviço.<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td width=275 valign=top style='width:206.55pt;border:solid black 1.0pt;
border-top:none;mso-border-top-alt:solid black .5pt;mso-border-alt:solid black .5pt;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;
line-height:normal'>
<b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span
style='font-size:10.0pt'>Cobrará taxas mensais, inclusive quando não for
utilizado.<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style='mso-yfti-irow:3'>
<td width=234 valign=top style='width:175.5pt;border-top:none;border-left:
solid black 1.0pt;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:none;
mso-border-top-alt:solid black .5pt;mso-border-top-alt:solid black .5pt;
mso-border-left-alt:solid black .5pt;mso-border-bottom-alt:solid black .5pt;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;
line-height:normal'>
<b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span
style='font-size:10.0pt'>Alterações sujeitas à ACT (Acordo Coletivo)<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td width=275 valign=top style='width:206.55pt;border:solid black 1.0pt;
border-top:none;mso-border-top-alt:solid black .5pt;mso-border-alt:solid black .5pt;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;
line-height:normal'>
<b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span
style='font-size:10.0pt'>Autonomia do Postal Saúde para alterar o
Benefício e criar outros Planos concorrentes<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
<tr style='mso-yfti-irow:4;mso-yfti-lastrow:yes'>
<td width=234 valign=top style='width:175.5pt;border-top:none;border-left:
solid black 1.0pt;border-bottom:solid black 1.0pt;border-right:none;
mso-border-top-alt:solid black .5pt;mso-border-top-alt:solid black .5pt;
mso-border-left-alt:solid black .5pt;mso-border-bottom-alt:solid black .5pt;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;
line-height:normal'>
<b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span
style='font-size:10.0pt'>Objetivo fim: Atender à saúde do/a trabalhador/a
e seus dependentes.<o:p></o:p></span></b></p>
</td>
<td width=275 valign=top style='width:206.55pt;border:solid black 1.0pt;
border-top:none;mso-border-top-alt:solid black .5pt;mso-border-alt:solid black .5pt;
padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt'>
<p class=MsoNormal style='margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;
line-height:normal'>
<b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span
style='font-size:10.0pt'>Objetivo fim: atender à demanda do mercado e
reduzir os custos da ECT</span></b><b style='mso-bidi-font-weight:normal'><span
style='mso-bidi-font-family:Calibri'><o:p></o:p></span></b></p>
</td>
</tr>
</table>
<p class=MsoNormal>
<span style='mso-bidi-font-family:Calibri'><span
style='mso-spacerun:yes'> </span></span><o:p></o:p></p>
</div>
<![if !mso]></td>
</tr>
</table>
<![endif]></v:textbox>
<w:wrap type="square" side="largest"/>
</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img align="left" alt="Caixa de texto: Correios Saúde hoje Como poderá ficar
Acesso aos pais como dependentes Sem acesso aos pais
Não há mensalidades. A contribuição financeira é compartilhada, quando usado algum serviço. Cobrará taxas mensais, inclusive quando não for utilizado.
Alterações sujeitas à ACT (Acordo Coletivo) Autonomia do Postal Saúde para alterar o Benefício e criar outros Planos concorrentes
Objetivo fim: Atender à saúde do/a trabalhador/a e seus dependentes. Objetivo fim: atender à demanda do mercado e reduzir os custos da ECT
" height="170" hspace="9" src="file:///C:/Users/HEITOR/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.png" v:shapes="_x0000_s1027" width="514" /><!--[endif]--><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 14pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 14pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 14pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 14pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 14pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 14pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
A
estratégia é a seguinte: retirar das mãos da categoria o Benefício para
desviá-lo das negociações de campanha salarial criando uma Caixa de Assistência
de direito privado cujo principal objetivo é <i>“operar </i><i>planos privados
de assistência à saúde” </i>(conforme artigo 3° de seu estatuto), que
substitui a ECT na administração do Correios Saúde. Para que isso ocorra, a
Postal Saúde deve se adequar às normas da ANS (Agência criada pelo Ministério
da Saúde para regular os planos privados), o que abre a possibilidade de gerir
conforme bem entender nosso Benefício. Inclusive, criar outros planos para
gerar mais receita e condições de competir no mercado. Para isso, a ECT e o
Postalis serão patrocinadoras da Postal Saúde, enquanto este adapta o nosso
plano Correios Saúde para gerar lucros e cria outras modalidades de Planos para
gerar competitividade.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 14pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
Em
outras palavras, a criação da Postal Saúde e sua regulação pela ANS significa
que é totalmente possível a retirada de direitos conquistados através desse
Benefício. O Regulamento de Planos de Saúde, por exemplo, não considera pais e
mães como dependentes e sim agregados (para mantê-los no Benefício, ficaria por
conta do beneficiário). Já os artigos 8° e 10° do estatuto da Postal Saúde
deixam claras as mudanças no caráter das obrigações financeiras do
beneficiário, através da imposição do pagamento em dia do Plano ao invés de
pagamento apenas quando for utilizado e de forma compartilhada como é feito
hoje (vide tabela acima).<b><o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 14pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<!--[if gte vml 1]><v:shapetype
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</v:shapetype><v:shape id="_x0000_s1026" type="#_x0000_t75" style='position:absolute;
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</v:shape><![endif]--><!--[if !vml]--><img align="left" height="140" hspace="12" src="file:///C:/Users/HEITOR/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image003.jpg" v:shapes="_x0000_s1026" width="132" /><!--[endif]--><b><o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 14pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 14pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 14pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 14pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<b><br /></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 14pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<b>Defender o Benefício com unhas e dentes</b><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 14pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
É
no mínimo desumano que agora a parte dos Correios a ser privatizada seja o
Plano de Saúde dos trabalhadores. Mas, não é de surpreender, já que o Governo
que mais favoreceu os empresários e banqueiros, nas últimas décadas, está por
trás dessa e de outras medidas privatizantes que virão. Ao contrário das promessas
feitas na candidatura Dilma - candidata do ex-presidente LULA em 2010 - as
privatizações ganharam força em seu Governo. Estão sendo privatizados os portos,
estradas, aeroportos além dos leilões do petróleo que já superam até os tempos
de FHC (chegamos ao sexto leilão petista contra os cinco do seu antecessor
neoliberal).<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 14pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
Com
a ECT não foi diferente, usando o mesmo pretexto que “virou moda”, Dilma alega
estar “modernizando” os Correios. Por trás deste discurso, aumentam as
terceirizações e se prepara a abertura de capital da empresa destruindo
direitos fundamentais dos trabalhadores como o plano de saúde. Nesse caso, a
ECT e o Postalis bancarão com nossos recursos o Postal Saúde, enquanto este
cria outros planos e altera nosso Benefício para gerar lucros e favorecer a
competitividade. Como em todos os processos privatistas do PT: o Governo entra
com a nossa grana, os patrões com o bolso e os trabalhadores com os braços,
suor e sangue.
<span style="background-color: black; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 0pt;"> </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 14pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
Hoje
a manutenção do plano de saúde é provavelmente, junto com o vale
alimentação/refeição, um dos únicos motivos que nos faz continuar na ECT.
Trabalhar tranquilo nos Correios está cada vez mais difícil: equipamentos
ultrapassados (que chegam a colocar em risco a vida dos trabalhadores, como os
motorizados), perigo de assalto nas ruas, intenso assédio moral, o pior salário
base das estatais (R$ 1.004,00), etc. Por isso, lutar em defesa do Correios
Saúde é uma batalha pelo mínimo que ainda nos segura na ECT.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 14pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
É
determinante que as Federações da categoria (Fentect e Findect) se posicionem
ao lado dos trabalhadores contra mais esse cruel ataque do Governo do PT e
rompam politicamente com ele, para garantir a autonomia da mobilização que deve
ser feita imediatamente. A <b>CSP-Conlutas</b>
e a <b>Frente Nacional dos Trabalhadores
dos Correios (FNTC)</b>, junto com outros sindicatos e oposições, já se
posicionaram contra esse projeto.<b><o:p></o:p></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 14pt 0cm; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<b>Os militantes do PSTU</b> estão juntos
dessas entidades, na luta contra esses ataques à nossa classe e agirão cada vez
mais em unidade de ação para derrotar esse e tantos outros obstáculos que estão
por vir.<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif";"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 14pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif";">- Nenhuma retirada de Direitos</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 14pt 0cm; text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif";">- A Postal Saúde é
privatização! O Correios Saúde é nosso!</span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif";">- Melhorias Já e
fim da burocratização do Plano!<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif";"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif";">- Correios Saúde
sob o controle dos trabalhadores!<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif";"><br /></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "Times New Roman","serif";">- Saúde pública,
gratuita e de qualidade para todos os trabalhadores e seus dependentes!<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 2pt 0cm;">
<b><u><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;">Fontes:</span></u></b><b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 2pt 0cm;">
<b><u><span style="font-size: 10.0pt;">Estatuto Social Postal Saúde – Caixa de Assistência do
Trabalhador dos Correios</span></u></b><b><span style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin: 2pt 0cm;">
<b><span style="font-size: 10.0pt;"><a href="http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l9656.htm">http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l9656.htm</a><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin: 2pt 0cm;">
<b><span style="font-size: 10.0pt;"><a href="http://www.postalsaude.com.br/faq.php">http://www.postalsaude.com.br/faq.php</a><o:p></o:p></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin: 2pt 0cm;">
<b><span style="font-size: 10.0pt;"><a href="http://www.correios.com.br/sistemas/complementos/pdf/Manual_beneficiario.pdf">http://www.correios.com.br/sistemas/complementos/pdf/Manual_beneficiario.pdf</a></span></b><span style="font-size: 10.0pt;"><o:p></o:p></span></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2583651395908990308.post-2929394052135655492013-07-09T12:22:00.000-07:002013-07-09T12:22:18.806-07:00O que está em disputa? O destino do governo Dilma ou o das mobilizações, depois da greve geral de 11 de julho?<h1 style="background-color: white; color: #9a0000; font-family: Arial; font-size: 24px; letter-spacing: 1px; line-height: 1.2; margin: 0px 0px 5px;">
O que está em disputa? O destino do governo Dilma ou o das mobilizações, depois da greve geral de 11 de julho?</h1>
<div class="content clearfix" style="background-color: white; color: #3b3b3b; font-family: Arial; margin-top: 10px;">
<div class="imagem_texto" style="font-size: 1.071em; text-align: center;">
<div class="txt_container_img" id="imagem_txt_ct_1" style="background-color: #cccccc; color: black; display: inline-block; font-family: Calibri; font-size: 14px; font-weight: 700; height: 301px; margin-bottom: 20px; margin-top: 20px; max-width: 500px; width: 500px;">
<img src="http://www.pstu.org.br/sites/default/files/imagens/artigo_valerio_int.png" style="border: 0px; height: 301px; max-width: 500px; outline: 0px; width: 500px;" /></div>
</div>
<div class="meta submitted" style="border-color: rgb(204, 204, 204); border-style: solid; border-width: 1px 0px 0px; color: #888888; margin: 20px 0px 0px; padding: 10px 0px;">
<b>Valerio Arcary, de São Paulo (SP)</b></div>
<table id="tb-bot-rd-sociais-c" style="border-spacing: 0px; border: 0px; font-size: 1em; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: top; width: 320px;"><tbody style="border-top-color: rgb(204, 204, 204); border-top-style: solid; border-top-width: 1px;">
<tr style="background-color: rgba(0, 0, 0, 0.0627451); background-position: initial initial; background-repeat: initial initial;"><td style="background-color: white; border-collapse: separate; border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; width: 160px;"><br /></td><td style="background-color: white; border-collapse: separate; border: 0px; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: top; width: 160px;"><br /></td></tr>
</tbody></table>
<div style="font-size: 1.071em; margin-bottom: 1.2em;">
<strong style="font-size: 12px;"><em>Ahora, ya de viejo, vuelvo a los primeros amores: me encanta Lenin por su empirismo. </em></strong><strong style="font-size: 12px;"><em>Porque en el fondo ese empirismo es, en relación al proceso histórico, lo más dialéctico que hay(...) Me adelanto a decir, entonces, una comprobación metodológica: un sano empirismo, un sano hálito empírico es lo más dialéctico que hay. Porque, de hecho, este sano empirismo de Lenin es: "Dejemos que los hechos se produzcan, [que] las revoluciones [se produzcan], y después hacemos las teorías". Y no como creo que es más o menos el enfoque de Trotsky: "Hacemos teorías de cómo va a ser una revolución para todo el siglo". (...)¿Qué quiere decir "sano empirismo"? ¿Qué hubiera dicho Lenin? Lenin hubiera dicho: "Soy medio empírico. ¿Por qué no vemos [qué pasa]?; después vemos, ajustamos [la teoría] a la realidad; Y la realidad inmediata para [elaborar] política inmediata; la realidad más general para [elaborar] teoría más general. Por eso en el problema teórico siempre es un poco tardío. Lenin es uno de los últimos en escribir sobre el imperialismo, pero después redondea [el tema]</em></strong><span style="font-size: 12px;"></span></div>
<div style="font-size: 1.071em; margin-bottom: 1.2em;">
<strong style="font-size: 12px;">Nahuel Moreno Critica a las tesis de la revolución permanente de Trotsky</strong></div>
<div style="font-size: 1.071em; margin-bottom: 1.2em;">
Ao contrário do que pensam aqueles que ainda oferecem o seu apoio crítico ao PT e seu governo, o que está em disputa no Brasil, depois das Jornadas de Junho, não é o destino do governo Dilma, mas o destino das mobilizações que nasceram do mal estar social. O governo Dilma, dez anos depois da eleição de Lula em 2002, não oferece razão alguma para qualquer dúvida. Não tem preocupação maior, senão recuperar o mais rápido possível a estabilidade das instituições. O que mais teme o governo é a amplitude da greve geral de 11 de julho. O que está em disputa é qual será a dimensão da entrada da classe trabalhadora em cena. E quais serão as repercussões da greve geral na consciência de milhões de jovens que foram às ruas. </div>
<div style="font-size: 1.071em; margin-bottom: 1.2em;">
Alguns intelectuais de esquerda, chocados pela presença de algo próximo a dois milhões nas ruas, em revolta popular de massa radicalizada, ou seja, muito mais do que protestos, se interrogam, perplexos, por quê? O que foi, talvez, mais pertubador nas Jornadas de Junho, para aqueles que apóiam o governo de coalizão liderado pelo PT, foi o repúdio indiferenciado a todos os governos, não distinguindo Haddad ou Dilma, de Alckmin do PSDB, ou Sérgio Cabral do PMDB, entre outros. Pela primeira vez, governos dirigidos pelo PT foram ridicularizados, denunciados, escrachados nas ruas em manifestações de massas, numa esscala diferente de todas as que desfilaram nos últimos dez anos. A insolência, a irreverência, e a fúria da juventude deixou a intelectualidade próxima ao governo assombrada.</div>
<div style="font-size: 1.071em; margin-bottom: 1.2em;">
O sentimento antipartidário que irrompeu nas ruas nas Jornadas de Junho é um fenômeno complexo, portanto, como tudo que existe, contraditório. Atingiu, impiedosamente, o PT. E, ainda que com menos intensidade, até os partidos que se posicionam como oposição de esquerda aos governos do PT. Muitos na esquerda se perguntaram se as massas juvenis não estariam sendo manipuladas pela direita para desestabilizar o governo Dilma, e preparar a volta do PSDB e seus aliados ao poder. A propaganda petista do “<em>nunca antes na história deste país</em>”, depois de dez anos de repetição, fez estragos na consciência crítica da militância de esquerda, especialmente, entre os ativistas do movimento da classe trabalhadora organizada.</div>
<div style="font-size: 1.071em; margin-bottom: 1.2em;">
Admitir que é contraditório, porém, não é suficiente. Qualquer análise tem o desafio de compreender uma dinâmica. De onde vem? Para onde vai? Uma análise sólida não tem compromisso senão com a compreensão da realidade. Análises não podem ser instrumentais. Precisam ser o mais rigorosas possíveis. Que aqueles que saíram às ruas não são reacionários é evidente. </div>
<div style="font-size: 1.071em; margin-bottom: 1.2em;">
Acontece que o mais complexo modelo teórico sempre será imperfeito e insuficiente para abarcar as muitas e imprevisíveis combinações históricas concretas. A teoria da revolução está sempre em processo de atualização. O marxismo tinha previsto, por exemplo, que o proletariado seria o sujeito social da revolução anticapitalista. Em consequência tinha prognosticado que os países industrializados de forma pioneira seriam o cenário das primeiras revoluções socialistas vitoriosas. Entretanto, um dos paradoxos históricos mais pertubadores, foi que os trabalhadores só tenham conquistado o poder num país central até hoje, e ainda assim de forma efêmera, na França, durante os dias da Comuna de Paris em 1871, no que poderíamos dizer que foi uma “contramão” da época histórica, porque o capitalismo ainda estava longe de ter esgotado suas possibilidades de desenvolvimento na escala internacional. E a maioria das revoluções anticapitalistas vitoriosas tiveram como sujeitos sociais outras classes. Somente na Rússia Czarista a classe trabalhadora foi o sujeito da derrota do capital. Foi nestas circunstâncias que a teoria da revolução foi reelaborada por Lenin e Trotsky.</div>
<div style="font-size: 1.071em; margin-bottom: 1.2em;">
É da natureza da discussão teórica a produção de conceitos e idéias como instrumentos de interpretação da realidade, o que supõe a necessidade das comparações e as generalizações. Não se pode realizar trabalho teórico sem o esforço de caracterizações e conceituações.</div>
<div style="font-size: 1.071em; margin-bottom: 1.2em;">
Na análise da realidade, no entanto, é preciso muito cuidado para não deixarmos nossas preferências teóricas nos cegarem. A teoria deve estar sempre em processo de verificação. O auto-engano é uma armadilha poderosa. Assim como o narcisimo é uma doença infantil intelectual, o auto-engano é uma doença infantil do narcisismo. Que bom quando pensamos ver confirmadas nossas hipóteses!</div>
<div style="font-size: 1.071em; margin-bottom: 1.2em;">
A construção de conhecimento sério, todavia, exige profunda humildade. Em outras palavras, combater a superficialidade, as generalizações rápidas, portanto, enxergar a situação concreta. Isso significa uma atitude crítica em relação às nossas hipóteses, a disposição de corrigi-las, a percepção de que a realidade é sempre mais surpreendente que os prognósticos que foram feitos, que o conhecimento é uma construção coletiva, que a polêmica ajuda o esclarecimento, que a luta de idéias deve ser feita com respeito pelas hipóteses e argumentos contrários, e muito mais. Exige, portanto, teoria e método.</div>
<div style="font-size: 1.071em; margin-bottom: 1.2em;">
Ainda que tenha se manifestado de forma explosiva nas ruas nas Jornadas de Junho, há que recordar que irrupções de antipartidarismo já tinham vindo à tona várias vezes nos últimos anos, e não pode ser considerado uma surpresa. O repúdio aos partidos, que são desprezados como os instrumentos dos profissionais da política não é novo. Tem uma dimensão positiva? Como tudo é relativo, é bom lembrar que a ausência de direção é muito melhor que a presença de uma direção burocrática. E superior, incomparavelmente mais avançado, que a liderança de uma direção burguesa.</div>
<div style="font-size: 1.071em; margin-bottom: 1.2em;">
O domínio dos monopólios sobre o regime democrático está na raiz da corrupção. E a corrupção pessoal dos políticos profissionais está na raiz do ódio da juventude. Esse processo de experiência, ainda que incompleto, porque identifica mais o corrompido do que o corruptor, é progressivo. A luta contra a corrupção, uma forma degenerada de controle político inerente ao capitalismo, é uma luta progresssiva.</div>
<div style="font-size: 1.071em; margin-bottom: 1.2em;">
Mas o antipartidarismo tem, também, uma dimensão regresssiva: a desconfiança de qualquer instrumento de luta política pelo poder. A conclusão de que “os partidos são todos iguais” é ligeira e ingênua. Para compreendermos o apartidarismo, e o relativo apoliticismo, primeiro há que perceber que têm uma dimensão internacional. São uma expressão da repulsa ao regime eleitoral corrupto.</div>
<div style="font-size: 1.071em; margin-bottom: 1.2em;">
Mas a ideia de que o “<em>meu partido é o Brasil</em>” e, portanto, que os partidos seriam, não somente desnecessários, mas um obstáculo, é uma ideia de apelo simples, porém, muito perigosa. O <em>meu partido é o Brasil </em>é uma forma de nacionalismo apolítico, mas não é a antesala do fascismo, embora fascistas tenham se aproveitado, conjunturalmente, do atraso na consciência que este grito de guerra traduz.</div>
<div style="font-size: 1.071em; margin-bottom: 1.2em;">
Por trás deste atraso, desta confusão, encontramos três ilusões. Primeiro, a ilusão de que uma liderança individual incorruptível seria superior a lideranças coletivas. Não surpreende, mas é muito grave, que a saída política mais popular entre aqueles que foram às ruas em São Paulo, no dia 17 de junho, tenham sido Joaquim Barbosa e Marina Silva. Ninguém, nem uma só pessoa, pode salvar o Brasil. A busca de lideranças individuais salvadoras é uma fantasia apolítica. O que nos remete ao pensamento mágico e à ilusão da liderança individual incorruptível, indivíduos com capacidades, supostamente, fantásticas, a la Janio Quadros, ou Fernando Collor. A luta de partidos, ou seja, instrumentos coletivos de representação de interesses de classe, é incontornável nas sociedades urbanas contemporâneas. Não deve existir mais lugar para caudilhos. Vargas é o passsado do Brasil capitalista ainda em transição para a industrialização. À sua maneira, o lulismo, o caudilhismo carismático, foi uma das consequências da degeneração do PT. Trocar um caudilho por outro seria dramático, caminhar para trás.</div>
<div style="font-size: 1.071em; margin-bottom: 1.2em;">
Segundo a ilusão de que existe uma solução técnica ideal para administrar a sociedade, ou seja, a fantasia positivista da “ordem e progresso”. Como se não existissem soluções técnicas as mais variadas, que respondem a diferentes interesses de classe.</div>
<div style="font-size: 1.071em; margin-bottom: 1.2em;">
Terceiro, e pior ainda, invertendo as relações entre causas e efeitos, a perigosa ilusão de que o problema seria a corrupção dos partidos sobre o Estado, e não a corrupção do capitalismo sobre os partidos.</div>
<div style="font-size: 1.071em; margin-bottom: 1.2em;">
O que está em disputa, portanto, é a consciência de milhões que irão lutar no dia 11 de Julho. A CUT e o PT farão o que puderem para conter, desviar e bloquear o caminho das mobilizações no dia seguinte. A tarefa da hora é abrir o caminho.</div>
<div style="font-size: 1.071em; margin-bottom: 1.2em;">
<a href="http://www.pstu.org.br/node/19558">http://www.pstu.org.br/node/19558</a></div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2583651395908990308.post-29658630328840784652013-07-06T22:23:00.001-07:002013-07-06T22:23:00.360-07:0011 DE JULHO O BRASIL VAI PARAR<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="270" src="//www.youtube.com/embed/T4aEamta10I" width="480"></iframe>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2583651395908990308.post-81316310170568118022013-07-05T14:13:00.002-07:002013-07-05T14:13:43.700-07:00PELA DEMISSÃO DE TODA A DIRETORIA DO POSTALIS<h1 id="yui_3_7_2_29_1373058529968_128" style="background-color: white; font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif;">
<span id="yui_3_7_2_29_1373058529968_131" style="color: #c00000;">Aplicação em grupo de Eike traz perda a fundo de pensão dos Correios</span></h1>
<div id="yiv1228702172ad-180x150-1" style="background-color: white; font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
<div class="yiv1228702172" id="yui_3_7_2_29_1373058529968_133">
<b id="yui_3_7_2_29_1373058529968_249" style="font-size: 12pt;">RAQUEL LANDIM</b></div>
</div>
<div id="yiv1228702172articleBy" style="background-color: white; font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px; margin-bottom: 0px;">
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_246">
DE SÃO PAULO</div>
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<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_135" style="background-color: white; font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
<span id="yui_3_7_2_29_1373058529968_259" style="font-weight: bold;">A derrocada das empresas de Eike Batista é um dos motivos que colaboraram para um deficit milionário do fundo de pensão dos funcionários dos Correios.</span></div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_135" style="background-color: white; font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
<a href="http://www1.folha.uol.com.br/mercado/2013/07/1306524-ogx-ja-sabia-de-inviabilidade-de-campos-ha-seis-meses.shtml" id="yui_3_7_2_29_1373058529968_140" rel="nofollow" style="color: blue; cursor: text !important;" target="_blank">OGX já sabia de inviabilidade de campos há seis meses</a></div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_142" style="background-color: white; font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
<br id="yui_3_7_2_29_1373058529968_145" /></div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_142" style="font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
Nos últimos dois anos, o fundo Postalis teve deficit de R$ 985 milhões. O rombo será dividido entre os Correios e os participantes do fundo.</div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_151" style="background-color: white; font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
Desde abril, estão sendo descontados dos salários dos funcionários dos Correios o equivalente a 3,94% do valor do benefício que terão direito quando se aposentarem.</div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_153" style="background-color: white; font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
<br id="yui_3_7_2_29_1373058529968_156" /></div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_153" style="font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
O Postalis é o 14º maior fundo de pensão do Brasil, com patrimônio de R$ 7,68 bilhões, e é o terceiro em número de participantes, com 130 mil pessoas.</div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_158" style="background-color: white; font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
<br id="yui_3_7_2_29_1373058529968_161" /></div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_158" style="font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
Do deficit total, R$ 287 milhões são de origem técnica, como o aumento na expectativa de vida das pessoas, que passam a receber benefícios por mais tempo. O restante é financeiro.</div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_163" style="background-color: white; font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
<br id="yui_3_7_2_29_1373058529968_166" /></div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_163" style="font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
Em gravação obtida pela <b>Folha</b>, Wanderley José de Freitas, presidente da Globalprev (consultoria contratada pelo Postalis), diz a um grupo de funcionários que o deficit "decorre da significativa redução dos juros e da diversificação que ocorreu na Bolsa, concentrada especialmente em ações<br />das empresas de Eike Batista".</div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_170" style="background-color: white; font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
<br id="yui_3_7_2_29_1373058529968_183" /></div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_170" style="font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
Os fundos de pensão estão sendo prejudicados pela queda dos juros, que tornou mais difícil cumprir as metas de rentabilidade e forçou a diversificação dos investimentos. O Postalis teve rentabilidade de 7% em 2012, abaixo da meta (12,6%) e abaixo dos 15% da média do setor.</div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_170" style="font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
<br /></div>
<table class="yiv1228702172" style="background-color: white; color: black; font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;"><tbody>
<tr><td class="yiv1228702172" id="yui_3_7_2_29_1373058529968_172" rowspan="3"><br /></td><td class="yiv1228702172" id="yui_3_7_2_29_1373058529968_178">Editoria de Arte/Folhapress</td><td class="yiv1228702172" id="yui_3_7_2_29_1373058529968_180" rowspan="3"><br /></td></tr>
<tr><td class="yiv1228702172" id="yui_3_7_2_29_1373058529968_186"><img alt="" border="0" src="http://f.i.uol.com.br/folha/mercado/images/13185928.png" style="border: none; cursor: pointer !important;" /></td></tr>
</tbody></table>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_189" style="background-color: white; font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
Também presente ao encontro, o presidente do Postalis, Antônio Carlos Conquista, foi questionado por um participante sobre o porquê de "colocar todos os ovos em uma cesta só", referindo-se às empresas X.</div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_191" style="background-color: white; font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
<br id="yui_3_7_2_29_1373058529968_214" /></div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_191" style="font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
Conquista respondeu que as ações do grupo EBX subiram muito em 2010 e 2011. "As escolhas do passado eram as melhores. Não tenho dúvidas de que vocês fariam o mesmo", afirmou.</div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_193" style="background-color: white; font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
<br id="yui_3_7_2_29_1373058529968_217" /></div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_193" style="font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
Ele disse acreditar na recuperação das empresas por causa da possibilidade de entrada de sócios estrangeiros ou até de uma ajuda do BNDES. "Seguramente vão subir de novo, porque está vindo uma série de ajustes. Está sendo vendida para grupo estrangeiro, entra BNDES no meio", disse.</div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_195" style="background-color: white; font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
<br id="yui_3_7_2_29_1373058529968_223" /></div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_195" style="font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
Essa reunião aconteceu no início do ano e estavam presentes cerca de cem pessoas. Na época, os executivos do Postalis foram até as regionais dos Correios explicar os motivos do deficit.</div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_197" style="background-color: white; font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
<br id="yui_3_7_2_29_1373058529968_220" /></div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_197" style="font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
Procurado durante dois dias, o Postalis não esclareceu o quanto dos R$ 698 milhões de rombo foram provocados pela queda dos juros e quanto foram causados pelos investimentos no grupo EBX. Essa informação não está disponível em seu balanço na internet. A Globalprev não retornou as ligações.</div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_199" style="background-color: white; font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
<br id="yui_3_7_2_29_1373058529968_226" /></div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_199" style="font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
O fundo informou que investe 7,98% do patrimônio em ações -o equivalente a R$ 613 milhões. E que as empresas X representam hoje 1,66% do total -ou R$ 127,5 milhões. A termelétrica MPX é a maior aposta (1,33%).</div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_201" style="background-color: white; font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
<br id="yui_3_7_2_29_1373058529968_229" /></div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_201" style="font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
Ou seja, 20,8% dos investimentos em ações estão nas empresas de Eike. Esse porcentual pode ter sido mais alto, dada a queda das empresas X na Bolsa.</div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_203" style="background-color: white; font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
<br id="yui_3_7_2_29_1373058529968_232" /></div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_203" style="font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
O Postalis diz que começou a investir no grupo EBX em setembro de 2011, mas não revelou quanto aplicou. Desse período até agora, a ação da MPX, a melhor empresa do grupo, caiu 27%, para R$ 7,11.</div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_205" style="background-color: white; font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
<br id="yui_3_7_2_29_1373058529968_235" /></div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_205" style="font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
Os funcionários estão preocupados com o deficit do Postalis. "O fundo é o nosso futuro e não concordamos que seja investido em sonhos, como as empresas do Eike Batista", disse Luiz Alberto Menezes Barreto, presidente da Associação dos Profissionais dos Correios (Adcap).</div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_207" style="background-color: white; font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
<br id="yui_3_7_2_29_1373058529968_238" /></div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_207" style="font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
A Adcap enviou carta ao ministro das Comunicações, Paulo Bernardo, presidente do conselho de administração dos Correios, pedindo que "atue com urgência para corrigir os rumos" do Postalis.</div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_209" style="background-color: white; font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
<br id="yui_3_7_2_29_1373058529968_241" /></div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_209" style="font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
Em nota, o ministério disse que "tomou conhecimento do assunto por meio de auditoria realizada pelos Correios" e determinou "o encaminhamento de informações" para "orientação sobre possíveis providências".</div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_211" style="background-color: white; font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
<br id="yui_3_7_2_29_1373058529968_244" /></div>
<div id="yui_3_7_2_29_1373058529968_211" style="font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 16px;">
Não há dados públicos sobre a performance dos investimentos do Postalis em 2013. O fundo informou que mantém ações do grupo EBX, porque "são investimentos de longo prazo".</div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2583651395908990308.post-50986480465444528552013-06-18T18:47:00.002-07:002013-06-18T18:47:44.025-07:00NÃO DEIXEM ABAIXAR AS BANDEIRAS VERMELHAS<span style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;"><b><span style="color: #990000; font-size: large;">NÃO DEIXEM ABAIXAR AS BANDEIRAS VERMELHAS</span></b></span><br style="background-color: white; color: #37404e; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;" /><br style="background-color: white; color: #37404e; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 18px;" /><span style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;">Valério Arcary</span><br style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;" /><br style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;" /><span style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;">“A liberdade é sempre a liberdade para o que pensa diferente.” (Rosa Luxemburgo)</span><br style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;" /><br style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;" /><span style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;">“Liberdade é o direito de estar errado, e não de fazer errado.” (John Diefenbaker)</span><br style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;" /><br style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;" /><span style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;">“Duas coisas são infinitas: o universo e a estupidez humana. Mas, no que respeita ao universo, ainda não adquiri a certeza absoluta.” (Albert Einstein)</span><br style="background-color: white; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;" /><span class="text_exposed_show" style="display: inline; font-family: 'lucida grande', tahoma, verdana, arial, sans-serif; line-height: 18px;"><br /><span style="background-color: white;">De repente, tudo mudou. Nas manifestações de ontem, segunda, 17 de junho, aconteceu algo excepcional, algo de inusitado e heroico, que remete ao extraordinário, ao imprevisto, ao grandioso. Bonita, magnífica, majestosa, em São Paulo, no Rio de Janeiro, e pelo Brasil afora, a juventude saiu às ruas e fez tremer a Avenida Paulista e a Rio Branco, fez tremer os banqueiros, fazendeiros, empreiteiros, fez tremer os comandos das Polícias Militares, os governadores, prefeitos, deputados e até o último dos vereadores. Ontem, toda a ordem econômica, social e política que preserva o Brasil como um dos países mais injustos do mundo tremeu. Eles não podiam ir dormir. Tinham que procurar uma explicação. Porque eles precisavam entender porque são desprezados.</span><br /><br /><span style="background-color: white;">Foi surpreendente, mas sabíamos que teria que acontecer, que estava no horizonte, pelo que esperamos por vinte anos; esperamos, alguns, uma vida inteira. O que tinha sido, até então, em quatro passeatas corajosas em São Paulo, um protesto contra o aumento das passagens, se agigantou em manifestação política nacional e, de repente, tudo mudou. O capitalismo brasileiro, que estava comemorando as suas grandes obras, os seus estádios, suas hidroelétricas, foi para a cama de olhos arregalados, assustados.</span><br /><br /><span style="background-color: white;">Mudou porque esta geração da juventude, a mais escolarizada da história do Brasil, os desaprova, os condena, os odeia. Pior e mais importante que tudo, temem que a juventude esteja somente abrindo a porta para a entrada em cena da classe trabalhadora. Se os milhões de assalariados, que fazem o Brasil ser um dos países periféricos com um dos maiores proletariados do mundo, entrarem na briga, o que vai estar em disputa não será somente a anulação do aumento das passagens. Esta aliança da classe trabalhadora com a juventude é a maior força social que existe. Foi assim nas Diretas. Foi assim no Fora Collor.</span><br /><br /><span style="background-color: white;">Por que mudou? Mudou porque éramos muitos, éramos centenas de milhares, e isso faz toda a diferença. Mudou porque eram milhões que nos apoiavam. Mudou porque aqueles que não saíram nas ruas, ontem, virão nas próximas. Mudou porque nossos inimigos se calaram, silenciaram, roendo as unhas. Mudou porque aquilo que é justo merece vencer. A alegria tomou conta das ruas e o medo tomou conta dos palácios. Eles gemeram, e nós cantamos. Andamos, gritamos e cantamos, com deve ser. Aliás, como andamos em São Paulo! Muitos cartazes maravilhosos: “Se o povo acordar, eles não dormem!” “Não adianta atirar, as ideias são à prova de balas!” “Não é por centavos, é por direitos!” “Põe a tarifa na conta da Fifa!” “Verás que um filho teu não foge à luta!” “Se seu filho adoecer, leve-o ao estádio!” “Ô fardado, você também é explorado!”</span><br /><br /><span style="background-color: white;">Mas, se apareceu o que existe de mais generoso, valente e solidário no coração da juventude, apareceu, também, o que existe de ingênuo, confuso e até reacionário. Não foi tudo progressivo. Apareceram jovens embriagados de nacionalismo, embrulhados na bandeira nacional, e cantando “sou brasileiro com muito orgulho e muito amor”. O nacionalismo é uma ideologia política perigosa. Só é positivo quando defende o Brasil do imperialismo. Acontece que não parecia que os que cantavam o hino estavam de acordo em exigir a anulação dos leilões de privatização, portanto, de desnacionalização do petróleo do pré-sal.</span><br /><br /><span style="background-color: white;">Alguns destes jovens fizeram ainda pior. Avançaram sobre militantes de esquerda e suas bandeiras. Atacaram as bandeiras do PSOL, do PCB e do PSTU. Por sorte, não aconteceu uma tragédia: porque a militância da esquerda tinha o direito e a disposição de defender suas bandeiras, a qualquer custo, e poderia ter se precipitado uma pancadaria séria, com feridos.</span><br /><br /><span style="background-color: white;">Gritar “sem violência” não é o mesmo que gritar “sem partidos”. Quando gritamos juntos “sem violência” estamos denunciando a presença de provocadores infiltrados da polícia que querem oferecer um pretexto para a repressão. Não estamos condenando o direito legítimo à autodefesa, um direito inalienável, que qualquer um aprendeu no jardim de infância. Estamos tentando impedir que nossas manifestações sejam destruídas pela repressão, e que esta repressão consiga ganhar apoio do povo contra a juventude. As televisões usaram e abusaram de imagens de uma estação de metro depredada. O povo que trabalha é contra a destruição do metro. Foi isso que Alckmin tentou fazer, por quatro vezes, manipular a população acusando a juventude de vandalismo, e foi derrotado.</span><br /><br /><span style="background-color: white;">Gritar “sem partidos”, contra a esquerda, é muito diferente. Que uma parcela de juventude ingênua tenha profunda repugnância pela política, que associe toda a esquerda ao PT, o PT à corrupção, e o Haddad ao aumento, embora seja superficial, portanto, meia verdade e meia mentira, é compreensível. Que grupos reacionários, nacionalistas, que estão contra o governo Dilma pela ultradireita, que odeiam a esquerda porque ela representa o projeto coletivista e igualitarista da classe operária, aproveitem da confusão de uma manifestação com muitos milhares para expressar seu ódio de classe, insuflados por Jabor da Rede Globo, é previsível. Que alguns pequenos núcleos de inspiração anarquistas – não todos, vale ressalvar! – ainda insistam na divisão do movimento, querendo impor pela força dos gritos sua ideologia, é antidemocrático, divisionista, portanto, lamentável.</span><br /><br /><span style="background-color: white;">Mas o que aconteceu em São Paulo, no Rio de Janeiro e Salvador foi diferente, e muito, muito mais grave. Foi parecido com o Cairo, onde a Irmandade Muçulmana tentou impedir a esquerda de se apresentar publicamente.</span><br /><br /><span style="background-color: white;">O que aconteceu foi que jovens de rosto coberto, mascarados, alimentando a ilusão de que a intimidação física é o bastante para vencer na luta política, foram a linha de frente de um ataque covarde, quando estavam, acidentalmente, em maioria, e tentaram derrubar as bandeiras vermelhas. Não conseguiram fazê-lo, nem no Rio, nem em São Paulo, mas conseguiram em Salvador.</span><br /><br /><span style="background-color: white;">As lutas são apartidárias, mas não são monolíticas, são plurais. À exceção dos reacionários, marchamos todos juntos, não importa a ideologia, pelas reivindicações comuns que nos unem. Cada um abraça sua ideologia, seu programa e, se quiser, um partido. Sim, porque na vida, é preciso, mais cedo ou mais tarde, tomar partido. Mas, dentro do movimento ninguém pode impedir os outros de apresentar sua identidade, ou de expressar sua posição. O antipartidarismo, mais grave quando se dirige contra a esquerda socialista, é uma ideologia reacionária e tem nome: chama-se anticomunismo. Foi ela que envenenou o Brasil para justificar o golpe de 1964 e vinte anos de ditadura.</span><br /><br /><span style="background-color: white;">O PSTU vai empunhar suas bandeiras. O PCB e o PSOL certamente farão o mesmo. E os honestos anarquistas, aqueles que sabem que nenhuma aliança com a direita anticomunista é correta, com certeza terão a coragem de desfraldar suas bandeiras libertárias. Não deixem abaixar as bandeiras vermelhas. Foram os melhores filhos do povo que derramaram seu sangue pela defesa delas.</span><br /><br /><a href="http://blogconvergencia.org/blogconvergencia/?p=1533" rel="nofollow nofollow" style="cursor: pointer; text-decoration: none;" target="_blank"><b style="background-color: white;"><span style="color: blue;">http://blogconvergencia.org/blogconvergencia/?p=1533</span></b></a></span>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2583651395908990308.post-76658523459413493922013-06-18T08:57:00.002-07:002013-06-18T08:57:52.269-07:00O PSTU é contra qualquer tipo de repressão aos protestos contra o aumento<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="color: #990000; font-size: large;">O PSTU é contra qualquer tipo de repressão aos protestos contra o
aumento</span></span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Nesse final de semana, algumas matérias e notas divulgadas
principalmente por setores da imprensa provocaram certa confusão entre as
pessoas e simpatizantes do movimento contra o aumento das passagens, e aos
leitores em geral. Diziam, ou deixavam a entender, que a direção do movimento
atuaria para coibir o que a imprensa vem chamando de "atos de
vandalismo", chegando até mesmo a denunciá-los à polícia. Para isso,
distorceram ou deturparam falas de dirigentes dos setores que estão envolvidos
na organização dos atos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Nós do PSTU temos o dever de esclarecer o seguinte: somos
terminantemente contra qualquer tipo de colaboração e delação à polícia dentro
do movimento. Para nós, é uma questão de princípio a defesa de todos os setores
do movimento, inclusive daqueles com os quais não temos acordo político. Todos
os setores do movimento devem ter a segurança de que contarão com a
solidariedade dos outros na luta contra a repressão. Estaremos sempre na
primeira linha de defesa de ativistas do movimento se forem presos, tenham ou
não acordo conosco. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Para nós esse também é um problema moral, e não só político. Uma postura
errada nesse tema enfraqueceria o movimento de massas e destruiria sua moral. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Todos sabem que não temos nenhum acordo com quem parte para atitudes
isoladas que sempre se voltam contra o movimento e o enfraquece. Mais ainda,
achamos que esse tipo de atitude ajuda a quem quer acabar com a mobilização,
como os governos Alckmin e Haddad. Dão pretexto para a polícia reprimir a todos
e ajudam a jogar a população contra os protestos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">No entanto, nada, absolutamente nada, justifica ou legitima a ação
repressiva da polícia contra todo o movimento. É uma falácia o argumento de que
a polícia reprime para evitar "vandalismo". Vandalismo maior é o que
as empresas de ônibus e o governo fazem diariamente com a população, ao
submetê-la a condições subumanas no transporte público e agora ainda aumentar o
valor da tarifa. Essa é a maior violência.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="font-family: Arial, sans-serif;">Os protestos em São Paulo estão irradiando para todo o país e estão
canalizando não só a justa indignação contra o aumento das tarifas, mas também
contra a injustiça social e o absurdo que são os bilhões gastos nas obras da
Copa enquanto a maioria do povo sofre com saúde e educação precárias. Na
capital paulista, os sindicatos e movimentos sociais estão se incorporando com
maior peso aos atos, fortalecendo esse grande movimento que a repressão não
está sendo capaz de derrotar.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; margin-bottom: 0.0001pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<b><span style="font-family: Arial, sans-serif;">José Maria de Almeida
- Presidente Nacional do PSTU</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2583651395908990308.post-59773664334675793582013-05-28T18:40:00.000-07:002013-05-28T20:17:47.491-07:00DENÚNCIA: Governo muda novamente o Estatuto dos Correios e ataca o Plano de Saúde<div class="MsoNormal">
<span style="color: #c00000; font-family: "Arial Black","sans-serif"; font-size: 48.0pt; line-height: 115%; mso-bidi-font-size: 11.0pt;">DENÚNCIA<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">Na semana passada a presidenta Dilma, o ministro Paulo
Bernardo e a ministra Miriam Belchior aprovaram um novo Estatuto Social da
Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, por meio do Decreto nº 8.016 e revogaram
na íntegra o decreto anterior aprovado no ano de 2011, mas já desatualizado
diante da necessidade deles em escancarar a “modernização” dos serviços dos
Correios.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">O objetivo deles é adequar os Correios para a privatização moderna
do governo petista. E como principal instrumento para aplicação deste objetivo o
governo conta com o <b><i>Plano Estratégico Correios 2020</i></b><i> </i>aprovado pelo Conselho de Administração da empresa em abril de
2011. O tal plano é uma espécie de manual de bordo que ajudará na
materialização de todas as possibilidades privatizantes abertas pelas recentes
iniciativas do governo. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;">O ataque do momento agora é em nosso plano de saúde, <b><i>o
CorreiosSaúde</i></b>, que eles querem trocar pelo plano privatizante <b>Postal Saúde</b> criado na calada da noite.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="line-height: 115%;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="line-height: 115%;">É urgente a necessidade
de uma campanha nacional de lutas, UNIDADE DE AÇÃO entre todos os sindicatos da
categoria, seja qual for a central sindical ou federação aos quais sejam
filiados.<o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<b><span style="line-height: 115%;"><br /></span></b></div>
<br />
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; line-height: 115%;">Fonte: <a href="http://www.planalto.gov.br/CCIVIL_03/_Ato2011-2014/2013/Decreto/D8016.htm#art3">http://www.planalto.gov.br/CCIVIL_03/_Ato2011-2014/2013/Decreto/D8016.htm#art3</a><span style="font-size: x-small;"><o:p></o:p></span></span></b></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2583651395908990308.post-67459052363367687492013-05-17T13:11:00.001-07:002013-05-17T13:11:41.176-07:00Postal Saúde. Mais uma privataria do governo do PT<br />
<div class="MsoNormal">
<i><span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif;"><b><span style="color: #cc0000; font-size: x-large;">Postal
Saúde. Mais uma privataria do governo do PT</span></b><b><o:p></o:p></b></span></i></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="font-size: large;">Avança a privatização nos Correios. Agora, no plano
de saúde.</span><i><o:p></o:p></i></span></b></div>
<h2 style="margin-bottom: 1.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; font-size: 11.0pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;"><br /></span></h2>
<h2 style="margin-bottom: 1.5pt; margin-left: 0cm; margin-right: 0cm; margin-top: 0cm; text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; font-size: 11.0pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;">No dia 14 de maio ficou mais evidente o
caráter privatista do governo do PT, quando a presidente Dilma deu sequência à
política de privatizações do governo FHC, ao realizar a <span style="background: white;">11ª Rodada de Licitação da Agência Nacional do Petróleo (ANP),
entregando 289 blocos para a exploração privada, a maior entrega de recursos do
Brasil da história.<o:p></o:p></span></span></h2>
<div>
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; font-size: 11.0pt; font-weight: normal; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;"><span style="background: white;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoBodyTextIndent">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Nesses 10 anos dos <span style="background: white;">governos do PT também
foram privatizados outros setores: rodovias, hidroelétricas, bancos estaduais.
Lula iniciou por via das PPP (parcerias-público-privadas), como foi o caso da
CBTU. Dilma privatizou a Previdência dos servidores públicos, aeroportos,
Hospitais Universitários, rodovias federais e também os Correios.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoBodyTextIndent">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="background: white;"><br /></span></span></div>
<div class="MsoBodyTextIndent">
<b><span style="font-family: 'Arial Narrow', sans-serif; line-height: 115%;"><span style="color: #cc0000; font-size: large;">Os Correios estão sendo privatizados em ciclos
estratégicos, sob o mote da <i>modernização.</i></span>
<span style="background-color: white; background-position: initial initial; background-repeat: initial initial; font-size: 11pt;"><o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoBodyTextIndent" style="text-indent: 21.25pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div class="MsoBodyTextIndent" style="text-indent: 21.25pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">A categoria Ecetista vive um momento de sombrias expectativas com o
resultado das transformações que já começa a ser percebido como resultante da
aprovação da Lei 12.490 (em conversão a MP-532), aprovada em setembro de 2011 e
com apoio de parlamentares do PT e do PCdoB, comandados pela tal <i>Frente Parlamentar em Defesa dos Correios</i>
presidida pelo deputado Daniel Almeida (PCdoB/BA). Com a referida lei, a ECT
foi autorizada a ter atuação também no exterior e poderá constituir
subsidiárias, além de adquirir o controle ou participação acionária em
sociedades empresariais já estabelecidas. Em outras palavras: Estão abertas as
portas para a privatização da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyTextIndent" style="text-indent: 21.25pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Mas,
a privataria nos Correios será muito mais profunda. Pois, como principal
instrumento para aplicação dos objetivos da Lei 12.490/11 o governo conta com o
<b><i>Plano
Estratégico Correios 2020</i></b><i>*</i> aprovado
pelo Conselho de Administração da empresa em abril de 2011. O plano é uma
espécie de manual de bordo que ajudará na materialização de todas as
possibilidades privatizantes abertas pela referida Lei.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div class="MsoBodyTextIndent" style="text-indent: 21.25pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Para ser vitorioso neste objetivo o governo Dilma precisa ganhar o apoio
e a confiança da população brasileira. E como parte desta estratégia o governo
precisa também disputar a consciência de cada trabalhador dos Correios. </span></div>
<div class="MsoBodyTextIndent" style="text-indent: 21.25pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div class="MsoBodyTextIndent" style="text-indent: 21.25pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;">Neste
sentido, segue em seu processo de cooptação de dirigentes sindicais e delegados
sindicais e abriu um processo eleitoral de participação de um “representante
dos trabalhadores” no Conselho de Administração da ECT. O candidato da ala
governista chapa branca do movimento sindical foi o mais votado no primeiro
turno, mas foi fragorosamente derrotado agora no segundo turno. Por outro lado,
o governo ataca na tentativa de retirada de direitos consolidados e
conquistados nas lutas da categoria, a exemplo do caso do Plano de Saúde,
apesar de burocrático é o melhor benefício da categoria, mas é constantemente ameaçado
durante as últimas campanhas salariais. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoBodyTextIndent" style="text-indent: 21.25pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<b><span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="color: #cc0000; font-size: large;">“<i>Postal Saúde</i>”
foi criada às escondidas</span><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.25pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">No
dia 30 de abril, enquanto a categoria ecetista aguardava as negociações de
pagamento da PLR, a direção da ECT criou na calada da noite a Postal Saúde.
Trata-se de uma Empresa subsidiária dos Correios que terá por finalidade
administrar o plano de saúde da categoria (<i>CorreioSSaúde</i>),
até então um Plano Coletivo. Esse ataque remonta a última campanha salarial,
quando a direção da Empresa alegou claramente a necessidade de conter gastos
com a saúde dos empregados, seguindo a política econômica do Governo Federal e
propôs que o plano fosse regulado pela ANS (Agência Nacional de Saúde
Suplementar), o que significa na prática a sua privatização.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.25pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.25pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">A
estratégia é a seguinte: retirar das mãos da categoria o plano e desviá-lo das
negociações de campanha salarial, criando uma subsidiária de direito privado
que substitui a ECT na administração do <i>CorreioSSaúde</i>.
E para que uma empresa subsidiária possa administrar um Plano Corporativo, este
terá de se adequar às normas da ANS, e se tornar de caráter privado para
“atender às exigências do mercado”. Em outras palavras, significa dizer que se
hoje os trabalhadores pagam percentuais pequenos com assistência à saúde, após
esse processo podem perder uma série de benefícios conquistados anteriormente
como a inclusão dos pais como dependentes do plano de saúde.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<b style="text-indent: 21.3pt;"><span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="color: #cc0000; font-size: large;">Defender a conquista do plano de saúde com unhas e dentes</span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.25pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">É no
mínimo desumano que agora a parte dos Correios a ser privatizada seja o Plano
de Saúde dos trabalhadores. Mas, não é de se surpreender, já que o Governo que
mais favoreceu os empresários e banqueiros nas últimas décadas, esteja por trás
dessa e de outras medidas privatizantes que virão. Assim como esteve por trás e
na cabeça recentemente das privatizações do Maracanã, dos portos e aeroportos,
dos leilões do petróleo, Hospitais Universitários e um longo etc. Em todos
esses processos seguindo a mesma regra: o Governo Federal entra com a verba e o
empresariado com o bolso. Quanto aos trabalhadores, entram com a exploração de
sua força de trabalho.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.25pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.25pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">No
entanto, é sabido que a conquista dos Correios Saúde, assim como de vários
outros benefícios da categoria, só foi possível através da luta sacrificante
dos trabalhadores ecetistas através de sua mobilização nas Greves. Da mesma
forma que os trabalhadores lutaram com unhas e dentes para conquistar esse
direito, certamente estarão dispostos a lutar para também defendê-lo. Pois,
também é um dos principais motivos que mantém o trabalhador na Empresa, já que
possui o pior salário-base das estatais no valor de R$ 1004,00.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.25pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.25pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">É
determinante que as Federações da categoria (FENTECT e FINDECT) se posicionem
ao lado dos trabalhadores contra mais esse cruel ataque do Governo do PT e
rompam politicamente com ele para garantir a autonomia da mobilização, que deve
ser feita imediatamente. A CSP Conlutas e a Frente Nacional dos Trabalhadores
do Correios (FNTC), junto a outros sindicatos, já se posicionaram contra esse
projeto. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.25pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.25pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Os militantes do PSTU estão juntos dessas entidades na luta contra esses
ataques à nossa classe e agirão cada vez mais em unidade de ação para
derrotarmos esse e tantos outros obstáculos que estão por vir.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.25pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.25pt;">
<span style="font-family: Arial Narrow, sans-serif;">==============================================================================</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.25pt;">
<span style="font-family: Arial Narrow, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<b style="text-indent: 21.3pt;"><span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="color: #cc0000; font-size: x-large;">Conheça o <i>Plano
Estratégico Correios 2020</i>?</span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Os
serviços dos Correios no Brasil são um dos últimos a sucumbir à liberalização
privatista exigida do mercado postal e de logística mundial. Este “atraso” é
resultante de um processo de lutas dos trabalhadores do setor em nível
nacional, principalmente no curso dos governos FHC. Paradoxalmente, durante os
governos de Frente-Popular, o anterior e o atual (Lula-Dilma), os mesmos
projetos de privatização dos serviços postais ganham nova roupagem, agora com a
conivência silenciosa das mesmas organizações e direções sindicais outrora
contrárias a “necessidade de modernização” da Empresa Brasileira de Correios e
Telégrafos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">O <b><i>Plano
Estratégico - Correios 2020</i></b> em sua versátil estrutura apresenta visões
de médio e longo prazo, em três ciclos determinados: 2011-2014; 2015-2018 e
2019-2020. Como centro do primeiro ciclo em curso o objetivo é a
internacionalização dos Correios visando o crescimento do mercado concorrencial
de entrega de encomendas, em especial no atendimento a empresas de comercio
eletrônico. Segundo o presidente da ECT, nos próximos meses será aberto o
primeiro escritório dos Correios na cidade de Miami (EUA).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Outros
dois filões de negócios a ser explorados serão: o mercado de seguro de vida e o
de telefonia celular com serviços exclusivos criados pela empresa. Ambos os
produtos serão voltados para a população de baixa renda. De olho no apoio da
população com renda de até três salários mínimos, o governo visa à ampliação do
Banco Postal já presente em mais de cinco mil municípios, com prestação de
serviços bancários em mais de seis mil agências dos Correios no país, em
parceria com o Banco do Brasil, onde já foram abertas mais de um milhão de
contas bancárias para esta faixa da população. Com esse mesmo objetivo foi
realizado no final de outubro do ano passado, em Brasília/DF, o Seminário
Internacional Banco Postal, por iniciativa da União Postal Universal (UPU), ou
seja, “ampliar e melhorar o acesso aos serviços financeiros para as populações
menos favorecidas”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Todos
os passos dados pela ECT são combinados com a União Postal Universal (UPU),
buscando alcançar o sucesso na aplicação do <b><i>Plano Estratégico - Correios 2020</i></b>.
Assim, no inicio de outubro do ano passado foi realizado em Doha, no Catar, o
25º Congresso da UPU com a representação de 192 países membros daquela
instituição da ONU responsável pela regulamentação do mercado postal mundial.
Preocupados com a crise econômica mundial, foram aprovadas ações e uma série de
metas e de programas para serem realizados “no contexto da economia mundial”,
visando a “facilitação do comércio e desenvolvimento socioeconômico das
nações”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">No
último dia daquele mesmo mês foram apresentados os resultados da <i>Pesquisa de Satisfação e Imagem
Institucional dos Correios,</i> referente ao ano de 2012. O critério de
confiança da população nos Correios alcançou 89,3% na opinião dos
entrevistados, ficando atrás apenas da Família e dos Bombeiros. Se a população
confia na instituição Correios, a tendência natural é que também será cooptada
sua confiança para qualquer proposta de “modernização” que venha da direção dos
Correios e/ou do seu governo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Como
parte das perspectivas do <b><i>Plano Estratégico - Correios 2020</i></b>,
os Correios patrocinaram a Conferência conhecida como <b><i><span style="background: white;">World
Mail & ExpressAmericas</span></i></b><span style="background: white;">,
realizada na cidade do Rio de Janeiro</span> nos dias 26 a 28 de fevereiro,
reunindo operadores de correios públicos e privados de todo o mundo, dentre
eles a FEDEX como um dos patrocinadores do evento e a ABRAED como expositora em
plenário. Foi uma imperdível oportunidade para os sindicatos e a FENTECT
fazerem uma manifestação de protesto. Mas, não deram a mínima importância. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<b><span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="color: #cc0000; font-size: large;">A cooptação dos trabalhadores e das direções
sindicais</span><span style="background: yellow; mso-highlight: yellow;"><o:p></o:p></span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">O
processo de cooptação das lideranças sindicais pela ECT e governo tem sido uma
constante na maioria dos sindicatos e na FENTECT, assim como na CUT. Hoje já
são centenas deles ocupando cargos chaves nas estruturas de gestão nas vinte e
sete Diretorias Regionais (DRs) e na Administração Central dos Correios.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Além
da tática de cooptação direta. Há pelo menos mais duas que são “legitimadas”
com o voto direto dos trabalhadores: na eleição de “representantes dos
trabalhadores” nos conselhos deliberativos e fiscais do Fundo de Pensão
(Postalis) e agora no Conselho de Administração (C.A.) da ECT, onde já está
reservada uma vaga para o “representante dos trabalhadores” no chamado “moderno
mecanismo de governança corporativa”. Com isso, todos os empenhos necessários à
implantação do Plano Estratégico - Correios 2020 seriam “referendados pelos
trabalhadores” por meio de sua representação fantoche. Pois, como sabemos, ao
tal representante no C.A. não caberá participar de discussões e deliberações
sobre assuntos que envolvam relações sindicais, remuneração, benefícios e
vantagens, inclusive matérias de previdência complementar e assistenciais,
hipótese em que fica configurado “o conflito de interesses”, conforme determina
a Lei 12.353/2010 sancionada pelo ex-presidente Lula.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Uma
nova tática de cooptação é muito mais envolvente na disputa da consciência dos
trabalhadores ávidos por reconhecimento e oportunidade de carreira
profissional. Trata-se do atrativo <i>Programa
de Bolsas de Estudos dos Correios (PBEC)</i>, através <i>da Universidade dos Correios (UniCorreios),</i> para cursos de graduação,
pós graduação, mestrado e doutorado, além de <b>MBA (<i>Master in Business
Administration</i>)</b>, ou seja, Mestre em Administração de Negócios. E para fazer
a inscrição para qualquer das bolsas oferecidas basta escreverem um Anteprojeto
que esteja diretamente vinculado à área de atuação do empregado <b>e alinhado ao Plano Estratégico - Correios 2020.</b>
Como critério de aprovação, especialistas indicados pela <i>UniCorreios</i> irão analisar o Anteprojeto e emitir uma avaliação. O
tempo de casa e a idade do participante não interferem na avaliação do projeto.
Uma vez inscrito e aprovado em qualquer ordem de classificação o trabalhador
ficará de pés e mãos atadas, com uma espada sobre a cabeça, refém de uma lista
permanente de espera da classificação final.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Toda
esta trama foi arquitetada no II Seminário de Educação Corporativa, promovido
pela <i>UniCorreios</i> em dezembro do ano
passado, onde participaram cerca de 300 profissionais, entre eles instrutores e
gestores vindos de todo o país. O até então inusitado evento foi <b>contextualizado no cenário do Plano
Estratégico - Correios 2020, </b>sendo uma continuidade das ações iniciadas no
ano passado, durante o I Seminário.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<b><span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="color: #cc0000; font-size: large;">A Logística é uma das vias da privatização</span></span></b><span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Em
dezembro do ano passado foi anunciada uma parceria da ECT com <b>a Empresa de Planejamento e Logística S.A.
(EPL)</b>, para estudar alternativas logísticas para inserir a ferrovia no
mercado de cargas de alto valor agregado. Os Correios, como empresa de
logística integrada, atuação aprovada a partir da sanção da Lei 12.490/11,
sendo a mesma Lei que a autoriza adquirir o controle ou ter participação
acionária em quaisquer sociedades empresariais já estabelecidas, a ECT estaria
autorizada a financiar o projeto do anunciado Trem de Alta Velocidade (TAV),
conhecido como Trem Bala.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="background: white; font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">A Empresa de Planejamento e Logística (EPL) é uma empresa
estatal ligada ao ministério do Transporte e criou uma Secretaria Executiva de
Atendimento ao Investidor para tirar dúvidas sobre as oportunidades de
investimento em infraestrutura logística no Brasil nos seguintes setores:
rodovias, ferrovias, portos e aeroportos. Todos na mira do governo Dilma, via
concessões, leilões, e outros modos de privatização que terão participação
financeira dos Fundos de Pensões: Previ Petros e Funcef.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="background: white; font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 21.3pt;">
<b><span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="color: #cc0000; font-size: large;">Subsidiárias e Internacionalização</span><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Na
presença da presidenta Dilma Rousseff e do presidente da França, François
Hollande, também em dezembro do ano passado foi anunciada outra parceria da
ECT, desta vez no terreno internacional, quando foi assinado um memorando de
entendimento entre os Correios e o La Poste, abrangendo três grandes temas:
transporte de correspondências e encomendas, desenvolvimento sustentável e
serviços financeiros. Mas, a pretexto deste encontro foi realizada também uma
reunião com o Presidente da <i>GeoPost</i>,
uma subsidiária do correio francês que agrupa todas as filiais do setor de
encomendas.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 21.3pt;">
<b><span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="color: #cc0000; font-size: large;">Terceirização dos serviços</span><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Apoiada
na premissa da contribuição dos Correios nos Programas de Inclusão Social do
governo, a direção da ECT avança na terceirização dos serviços de Correios, que
vão desde as atividades consideradas secundárias, assim como as atividades fins,
incluindo a distribuição postal garantida como monopólio da ECT.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Além
dos serviços de limpeza, segurança, manutenção, entre outros, os serviços de
transporte e administrativos são onde mais cresce a terceirização e onde não há
mais contratações por concurso público. No atendimento as agencias franqueadas
crescem, no tratamento e distribuição a mão de obra temporária virou uma
rotina. Milhares de Estagiários e Jovens Aprendizes ocupam a maioria dos postos
administrativos. Além destes, agora os Correios vão ampliar o número de vagas
para os apenados.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Atualmente,
120 apenados trabalham nas áreas de apoio administrativo e de manutenção em
sete DRs das regiões norte e nordeste do país: AL, BA, CE, PA, PI, RO e PE. <i>O <b>Programa
Apenados</b></i> da ECT faz parte do <b><i>Programa Começar de Novo</i></b> do Conselho
Nacional de Justiça (CNJ). Na nova
proposta, esse programa para a ter o nome <b><i>“Começar de Novo nos Correios”</i></b> e se
destina a pessoas que estejam cumprindo pena em regime aberto, semi-aberto e
medidas alternativas. Agora, este programa abrangerá todas as DRs e a AC e
haverá a ampliação para até 800 apenados.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 21.3pt;">
<b><span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="color: #cc0000; font-size: large;">Super-exploração e repressão</span><o:p></o:p></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-font-kerning: .5pt;">As mudanças na ECT por meio
da Lei 12.490/2011 visam enquadrar os Correios na Lei das Sociedades Anônimas,
com o fim de impor um controle mais rígido na ECT e atacar os direitos dos
trabalhadores.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-font-kerning: .5pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-font-kerning: .5pt;">O centro dos ataques e da
super-exploração dos trabalhadores está localizada na mudança das relações de
trabalho na ECT, especialmente no que tange ao fim da proibição da demissão
imotivada (OJ 247) e a instituição do Sistema de Acompanhamento da
Produtividade (SAP), o qual aprofunda o assédio moral aos trabalhadores,
criando bases jurídicas e materiais com vista a possibilitar e legalizar a
demissão dos trabalhadores, agora com a aplicação imediata de Processos
Administrativos nos termos do <b>MANUAL DE
DIREITO DISCIPLINAR PARA EMPRESAS ESTATAIS</b>, conforme orientado pela
Controladoria Geral da União (CGU).<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial; mso-font-kerning: .5pt;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Este manual tem o propósito de ser uma ferramenta
de consulta para os funcionários e gestores das estatais federais que lidam com
a atividade disciplinar dos empregados públicos nessas empresas, ou seja,
aqueles responsáveis pela organização e controle dos<b> inquéritos, sindicâncias e outros procedimentos que visam à apuração
de faltas disciplinares de empregados públicos das estatais</b>, e bem assim os
funcionários designados para conduzir estes procedimentos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-indent: 21.3pt;">
<b style="text-indent: 21.3pt;"><span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><span style="color: #cc0000; font-size: large;">As Saídas da Classe</span></span></b></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">Diante
das trágicas experiências recentes com as direções governistas e sem oferecer
resistência à altura, os trabalhadores dos Correios estarão fadados a uma
sucessão de derrotas nunca vistas. O governo se prepara para atacar a classe
trabalhadora de conjunto com o Acordo Coletivo Especial (ACE). Nesta
perspectiva, a direção dos Correios, o TST e as representações sindicais
governistas já preparam o terreno para propiciar este ataque quando colocam em
prática as <b>negociações permanentes</b>,
cujo objetivo é tratar os importantes temas constantes da pauta de negociação
ao <b>longo do ano</b>, mesmo quando não há
processo de mobilização. Um grande perigo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">A
ampla maioria das direções sindicais está muito adaptada e convencida da
inevitabilidade da privatização dos Correios, e faz de tudo para evitar o
conflito com a direção da ECT e com o governo Dilma, preferindo a conciliação e
condescendência. Por outro lado, não faltam motivos e oportunidades para resistir
e lutar, pois são inúmeros os exemplos de lutas e resistências em toda parte do
mundo para o movimento sindical organizado dos Correios se opor e preparar uma
grande jornada de lutas específicas contra toda sorte de ataques já colocados e
os demais que estão por vir. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;">A
unidade da classe para a luta direta é saída para a vitória dos trabalhadores e
da população brasileira. Os militantes do PSTU nos Correios, em nível nacional
convocam uma campanha de lutas de todos os lutadores em <b>unidade de ação</b>, para juntos com a CSP Conlutas, a Frente Nacional
dos Trabalhadores dos Correios (FNTC) e com apoio das demais entidades dos
movimentos sociais organizados derrotamos a privatização da Empresa Brasileira
de Correios e Telégrafos.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 21.3pt;">
<span style="font-family: "Arial Narrow","sans-serif"; mso-bidi-font-family: Arial;"><br /></span></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2583651395908990308.post-15731431226573933822013-02-18T16:03:00.001-08:002013-02-18T16:03:18.796-08:00Correios comemoram 350 anos com expansão de serviços. Trabalhadores e trabalhadoras dos Correios, vamos ficar atentos/as!!!<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="270" src="http://www.youtube.com/embed/TdyjFq_sbQM" width="480"></iframe>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2583651395908990308.post-11777804164441085362013-02-18T16:00:00.001-08:002013-02-18T16:00:48.337-08:00Nova era para os Correios?! Trabalhadores e trabalhadoras dos Correios, vamos ficar atentos/as!!!<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="270" src="http://www.youtube.com/embed/SQLGj_nsshw" width="480"></iframe>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2583651395908990308.post-41573421178453646162013-02-18T14:36:00.001-08:002013-02-18T14:36:13.395-08:00Contra o Acordo Coletivo Especial (ACE)<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="270" src="http://www.youtube.com/embed/vj5KDJ_TciQ" width="480"></iframe>Unknownnoreply@blogger.com