segunda-feira, 28 de janeiro de 2013

VOTE CHAPA 3. Nós precisamos de você neste cordão!

VOTE CHAPA 3. Nós precisamos de você neste cordão! 

http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=05jdjePTrVk

sexta-feira, 25 de janeiro de 2013

CHEGOU A HORA DA DECISÃO: VOTE CHAPA 3


CHEGOU A HORA DA DECISÃO: VOTE CHAPA 3!
Contra as chapas dos diretores do sindicato (1 e 2) e contra as chapas dos diretores da FENTECT (2 e 4)

EM DEFESA DO PLANO DE SAÚDE, DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE e CONTRA O ACORDO COLETIVO DE TRABALHO (ACE). VOTE CHAPA 3.

Envie esta mensagem para seus contatos dos Correios!

Boletim - verso

CHEGOU A HORA DA DECISÃO: VOTE CHAPA 3!
Contra as chapas dos diretores do sindicato (1 e 2) e contra as chapas dos diretores da FENTECT (2 e 4)

EM DEFESA DO PLANO DE SAÚDE, DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE e CONTRA O ACORDO COLETIVO DE TRABALHO (ACE). VOTE CHAPA 3.

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terça-feira, 22 de janeiro de 2013

TODO AO APOIO A GREVE DOS METALÚRGICOS DA GM EM DEFESA DO EMPREGO

TODO AO APOIO A GREVE DOS METALÚRGICOS DA GM EM DEFESA DO EMPREGO





Metalúrgicos da General Motors, em São José dos Campos (SP), entraram nesta terça-feira em greve de 24 horas em protesto contra a possível demissão de 1,5 mil funcionários de uma das linhas de montagem na unidade da cidade do interior paulista. O protesto fechou ainda, entre 6h30 e 7h30, a via Dutra, entre São Paulo e Rio de Janeiro, na altura do quilômetro 142, e ainda causava cerca de oito quilômetros de congestionamento no sentido da capital paulista e cinco no sentido do Rio de Janeiro, depois da liberação das pistas, segundo a concessionária NovaDutra.

Leia também:
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Greve afeta 52 linhas de ônibus nas zonas oeste e central de SP
De acordo com o presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos, Antonio Ferreira de Barros, o Macapá, aproximadamente 5 mil funcionários do primeiro turno da unidade estão parados. "A greve deve permanecer até amanhã, quando haverá, às 9 horas, uma reunião de conciliação entre os trabalhadores, representantes da GM e dos ministérios do Trabalho e do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior", disse Macapá.
Segundo ele, os trabalhadores querem que a GM seja proibida pelo governo de demitir os metalúrgicos na linha de montagem do Classic, que já produziu os modelos fora de linha Corsa, Zafira e Meriva. "A companhia tem benefícios do governo com a redução do IPI e mantém a política de demissão", criticou o presidente do sindicato.
Desde agosto, 800 trabalhadores da montadora estão em sistema de lay-off, ou seja, com o contrato de trabalho suspenso na unidade. Em dezembro, a GM estendeu o lay off até sábado próximo (26) e decidiu manter a produção do veículo Classic. O temor do sindicato é que esses funcionários e outros 700, que ainda estão trabalhando, sejam demitidos. A montadora realizou ainda Plano de Demissão Voluntária (PDV) e 300 aceitaram a proposta.
Várias reuniões entre os sindicalistas e a GM terminaram sem acordo. A montadora avalia que as negociações continuam e que os sindicalistas não apresentaram propostas concretas para que a empresa mantenha a competitividade da planta, entre elas a possível jornada de trabalho flexível.Além da reunião, na quarta-feira (23) será realizado o chamado "Dia de Ação Global Contra os Ataques da GM", mobilização em cinco países além do Brasil: Estados Unidos, Alemanha, Espanha, Colômbia e Argentina.

quarta-feira, 16 de janeiro de 2013

DIA DO CARTEIRO É DE LUTA PELO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE


DIA DO CARTEIRO É DE LUTA PELO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE

No dia do Carteiro, 25/01, a CSP-Conlutas e a CHAPA 3 farão um Ato de Protesto. Os carteiros não terão nada a comemorar, devido a grande sobrecarga de trabalho, dobras no serviço e muito assédio moral que fazem parte do dia-a-dia da categoria profissional.

O ato de protesto será realizado a partir das 10 horas da manhã em frente ao Ed. Sede dos Correios, na Cidade Nova. Neste dia será lançada a Campanha pelo Pagamento do Adicional de Insalubridade, amparada na nova Orientação Jurisprudencial do TST (OJ-173), aprovada em setembro do ano passado, que prevê o pagamento do adicional para aqueles que trabalham a céu aberto e sobre intenso calor acima dos limites.

Já a noite do mesmo dia estaremos participando do Show, às 21h, nos Arcos da Lapa. Convidamos todos os trabalhadores para que lá também estejam!

Correios é condenado por maus tratos a trabalhador


Correios é condenado por maus tratos a trabalhador




Os Correios são alvo de uma notícia crime apresentada no Ministério Público Federal (MPF) em Pernambuco, no mês passado, por maus tratos e constrangimento a trabalhador. Trata-se do caso do balconista João Bosco de Oliveira, 50 anos, que passou sete anos tentando mudar de função por ter rompido totalmente um tendão do ombro direito pelo excesso de peso que carregava no cargo que atuava. O funcionário venceu uma ação judicial em todas as instâncias e foi indenizado em R$ 80 mil por dano moral.

 
João Bosco foi admitido nos Correios em 1981 por meio de concurso e encaminhado para a agência de Verdejantes, no Sertão do Estado, onde trabalhava sozinho fazendo carga e descarga de pacotes com até 40 quilos, triagem, manipulação de encomendas, entrega de correspondências e serviços administrativos. Em 2005, ele começou a sentir fortes dores no ombro direito e pediu afastamento da função. Após um laudo médico da equipe da própria empresa, uma cirurgia para reparar a fratura e outro laudo afirmando que o funcionário estaria apto a voltar a trabalhar, mas evitando esforços repetitivos, o órgão manteve o balconista na função.
 

"Ele teve que continuar trabalhando sozinho, após a cirurgia, podendo ser remanejado para a agência de Salgueiro, na cidade vizinha. Ele era o primeiro na lista de prioridade de transferência e mesmo assim foi mantido lá", contou o advogado Mauro Lapa, que apresentou a denúncia no MPF.

 
Na decisão negando um dos recursos da empresa, o desembargador Nelson Soares Júnior, do Tribunal Regional do Trabalho 6ª Região (TRT-6), argumenta que "a alegação da recorrente, de inexistência de demonstração do nexo de causalidade, revela, simplesmente, a ausência de sensibilidade dos seus dirigentes em relação ao sofrimento causado e de conscientização da responsabilidade imposta pelo artigo 166 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)".

 
"Mesmo com a decisão do Tribunal Superior do Trabalho, de que deveria ser feita a transferência de cargo, ele foi mantido lá. Só conseguimos a mudança com um Mandato de Diligência". O documento foi proferido pela juíza Camila Augusta Cabral Vasconcelos, da 14º Vara do Trabalho do Recife, em dezembro, quando, finalmente, João Bosco foi remanejado para a agência de Salgueiro.

 
Procurada pela reportagem, a assessoria de imprensa do MPF confirmou que a representação chegou ao MPF e informou que, em breve, será analisada por um procurador da República. Já os Correios devem se posicionar nesta terça-feira (15).
 

Fonte: Jornal do Comercio - 16/01/2013

segunda-feira, 14 de janeiro de 2013

Novo Jornal da Chapa 3 - Para Mudar a Direção do SINTECT-RJ (FRENTE)



Novo Jornal da Chapa 3 - Para Mudar a Direção do SINTECT-RJ (VERSO)



ABAIXO-ASSINADO PELO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE - OJ-173 do TST

Camaradas ECETISTAS, 

Acabei de ler e assinar este abaixo-assinado online: 

«PELO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE - OJ-173 do TST» 

http://www.peticaopublica.com.br/?pi=P2013N34615 

Eu concordo com este abaixo-assinado e acho que também concordaras. 

Assina o abaixo-assinado aqui http://www.peticaopublica.com.br/?pi=P2013N34615 e divulga-o por teus contatos.

Obrigado.
HEITOR FERNANDES

sábado, 12 de janeiro de 2013

Carteiros do Rio farão protestos no dia 25 "Dia do Carteiro"


Carteiros do Rio farão protestos no dia 25 "Dia do Carteiro"

No Dia do Carteiro, 25, a Central Sindical e Popular CSP-Conlutas fará um Ato de Protesto. Os carteiros não terão nada a comemorar, devido a grande sobrecarga de trabalho, dobras no serviço e muito assédio moral que fazem parte do dia-a-dia da categoria profissional.

O ato de protesto será realizado a partir das 10 horas da manhã em frente ao Ed. Sede dos Correios, na Cidade Nova. Neste dia será lançada a Campanha pelo Pagamento do Adicional de Insalubridade, amparada na nova Orientação Jurisprudencial do TST (OJ-173), aprovada em setembro do ano passado, que prevê o pagamento do adicional para aqueles que trabalham a céu aberto e sobre intenso calor acima dos limites.

HEITOR FERNANDES, é carteiro reabilitado e dirigente da CSP-Conlutas.
Telefones para contatos: (21) 9907-1216 / 8212-9491 / 7511-1912

domingo, 6 de janeiro de 2013

https://www.facebook.com/media/set/?set=a.321269021311947.63364.100002865558245&type=1

quinta-feira, 3 de janeiro de 2013


DENÚNCIA DE INTERFERÊNCIA E INTERVENÇÃO DO PODER PÚBLICO NA ORGANIZAÇÃO SINDICAL NOS CORREIOS.

Camaradas Ecetistas,
 
Encaminho anexo a MATRIZ DE PROJETOS - PLANO DE TRABALHO DA REGIONAL da EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS -DR/PARANÁ. 

As partes "interessantes" começam na linha 136.

A direção dos Correios ignora conscientemente que são vedadas ao Poder Público a interferência e a intervenção na organização sindical e disputa claramente com o movimento sindical do Paraná. Até agora o sindicato local dirigido pelo MRL e filiado a FENTECT não disse nada.

Um detalhe chama a atenção: estão previstos dois cursos para os delegados sindicais a serem realizados pela empresa em março e em junho deste ano. Até onde sabemos, esses cursos devem ser dados pelos sindicatos.
 
Está previsto também um seminário com o DERET e com o DIEESE. Lembremos que o DIEESE (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos) é uma instituição de pesquisa, assessoria e educação do movimento sindical brasileiro. Entretanto, será contratado pelos patrões da ECT.

 Tudo isso ocorrerá às vésperas da Campanha Salarial deste ano.

Reparem que a sequência dos eventos parece obedecer uma lógica de domesticar as lideranças sindicais para os ataques do governo e da direção da ECT.

1 - Curso de delegado sindical (parte I), até março/2013;
2 - Seminário sobre assédio moral e sexual, até março/2013;
3 - Curso de relação de trabalho para os gestores, até maio/2013;
4 - Curso de delegado sindical (parte II), até junho/2013;
5 - Palestra com o Dep. de Relações do Trabalho e DIEESE;
6 - Clima organizacional;
7 - Jogos Internos.

Com a palavra a direção do SINTECT-PR, da FENTECT e do DIEESE!